不过他这时候也是有心想要看看季翩然打算怎么处理这件事？

他想要看看季翩然目前在公司管理层的能力怎么样。

季翩然这时候站在那里沉默着，一瞬间就被这几个公司高层给架住了。

如果要是顾枕的话，他这时候一定会坚定不移的选择，让自己的决定实施下去。

因为他必须要让公司里面无论是管理层也好，还是普通的员工也罢，必须要让他们清楚谁才是公司真正的执行者，谁有能力掌管整个公司。

在这个时候做出让步一定不是什么好事。

因为这很有可能会让公司的这些管理层们知道自己说的话还是可以被反驳的。

那样的话，从今以后季翩然的很多决定都会遭受到他们的反对。

而一旦出现这种情况，就意味着她要做的这些事情会寸步难行。

在这一点上绝对不是顾枕可以接受的，他要的就是一言行。

自己身为公司的老大，那任何事情当然是自己决定的，哪里轮得到别人来插队。

可以提意见，但是不能够反驳。

这是他最基础的底线，他现在就是不知道季翩然打算怎么做。

他想要看一看季翩然能不能够坚定不移的做一下自己刚刚的那个决心。

季翩然站在那里犹豫了很久很久，好像这一个选择对他来说是多么困难的事情。

“公司里面的老员工这么长时间以来，在公司里面创下了不少的功劳，一直以来公司也没有给予他们真正的补偿，或者说是奖励

那么现在这件事情给了我们公司一个深刻的教训，所以我决定即便不给公司的老员工们涨工资， 那一定要给他们发一笔奖金，而这笔奖金就是他们一年的工资。”

和顾枕想象中不一样的是，季翩然这时候没有反对公司的这些高层但也没有赞同。

他这时候提出来了一个全新不一样的概念。

那就是要让公司里面的老员工能够拿到一笔奖金。

这笔奖金的数额和他们一年的工资一样。

这样做既能够不伤害到公司的这些高层呢，也能够让他的目的达到。

可以说这么做，其实还是很不错的。

不过即便是这样，这群公司的高层们也并没有打算就这么算了。

对于他们来说，能不花一分钱，那最好是一分钱都不花。

“我觉得还是不行不能这样，奖金不可以发，除非他们有什么功劳。”

“一年的奖金实在还是太多了。”

“没错，整整一年的奖金，那换算下来是要多少钱呢？”

“现在公司的情况本身就经济非常紧张，不能再浪费这么多的钱出去。”

高层们给季翩然的理由也非常简单，那就是公司没有这么多的闲钱。

很显然，他们不打算给季翩然任何的台阶依然在威胁季翩然。

季翩然这时候眼神当中也透露出来了生气的模样。

他可以一直忍受，但不代表她要一直忍气吞声。

现在这个情况很明显是没有办法继续和公司的这些高层们交涉了。

“公司我说了算，我说给所有员工们发奖金，那就必须发！”

他这时候没有继续和这本高层商量，而是直接做下的这个决定。

他这样说完之后，公司高层很多都表现出来了不满。