关于他的事情做了一个了结之后，季翩然又开始思考起来公司这些老员工的情况。

季翩然不希望公司再出现这样的纰漏了。

不仅仅会对公司招来损害，更是会让公司成为外界的笑话。

这件事情如果传出去，不知道外面会怎么议论公司。

“从今天开始，公司所有的老员工薪水都上调50%。”季翩然这时候临时做了一个决定。

不管怎么样，还是先把公司里面这些老员工的薪水上调一下吧。

毕竟现如今社会高速发展越来越多的东西需要用钱来换。

员工们需要更多的钱，他也能够理解，就是公司现在赚的真的不是很多，他有心也无力，只能先拿出一部分给老员工们涨涨工资。

不过季翩然的这个决定刚做完之后，公司里面立马就有高层开始反对。

“我觉得这样做很不妥，如果因为他的这件事情就给所有老员工涨工资的话。

那以后会不会有更多的人通过这样的方式来要挟公司。

为他们涨工资？

同时现如今很多的新员工为公司立下的功劳并不比这些老员工少。

难道就因为他们在公司里面待的年头够长，就能够享受到远超其他员工的待遇吗？

要是公司这样做的话，那些新员工还会像之前那样为公司工作吗？

他们会不会考虑就这样日复一日的混下去。

反正等到了年头够长的时候，自己的工资也能够上调？”

高雄这时候对季翩然的这个决定产生了激烈的反对。

其他高层这时候也都纷纷复议。

“对，不能任凭他们这样下去，他们越是这么做，我们就越要无动于衷。”

“如果任凭他们这么闹，任凭给他们涨工资的话，公司也就乱了。”

“这件事情我觉得应该冷处理，并且要更加严格的管理公司的员工不仅是老员工还是新员工，从此之后关于公司内部更高层的秘密，不能让他们接触。”

“在某些情况之下，公司是可以不人性化的，就比如在他们触犯了公司利益的条件情况下。”

高层们这时候都你一言我一语的反对着。

对于高手们来说，不仅仅是为了管理员工。

更是因为季翩然刚刚的这个举动影响了公司的利益。

让公司拿出更多的钱去分散给那些员工们。

也就意味着他们能够拿到的钱就更少了。

在这一点上他们当然是不愿意的，大家都是向钱看齐，只有季翩然一个人心里面想的是整个公司的大局。

季翩然听到了公司高层们的话之后，一时间有些犹豫了起来。

他好像也不知道自己接下来到底该怎么做。

貌似自己无论怎么做都不对。

他心里面很是犹豫，又不知该从何下手。

要不要继续给员工涨工资，这成了他现在的一个问题。

顾枕在旁边静静的听着，并没有插嘴。

这是季翩然的公司，轮不到他说话。

他能在旁边这样静静的听着，就已经是很难得了。