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公司面临着内忧外患的严峻局面,林风深知此刻必须果断行动,力挽狂澜。
针对竞争对手试图获取商业机密的行为,林风加强了公司的安保措施。他聘请了专业的安全顾问,对公司的网络系统进行全面升级和加密,同时与法律团队合作,准备对任何侵犯公司权益的行为采取法律手段。
“我们要用法律武器保护公司的核心利益,让那些不法之徒无机可乘。”林风在公司高层会议上坚定地说道。
对于内部员工的不满和士气低落,林风决定对激励政策进行改革。他深入了解员工的需求和期望,制定了更加公平合理且具有激励性的薪酬体系和晋升机制。
“只要大家努力工作,为公司创造价值,公司就一定会给予相应的回报。”林风在员工大会上的承诺让员工们看到了希望,工作积极性逐渐提高。
为了解决原材料价格上涨的问题,林风一方面与供应商展开艰苦的谈判,另一方面积极寻找新的供应商,增加供应渠道,以降低对单一供应商的依赖。
经过多轮谈判,林风成功说服了部分供应商在价格上做出一定让步,并与新的供应商建立了初步合作关系,有效地控制了生产成本。
面对股价波动和谣言,林风迅速组织了一场投资者沟通会。他详细介绍了公司的财务状况和未来发展规划,用事实和数据澄清了谣言,稳定了投资者的信心。
“我们公司的基本面良好,发展前景广阔,大家要有信心与我们共同前行。”林风的坦诚和自信让投资者们吃了一颗定心丸,股价逐渐企稳回升。
在解决这些紧急问题的同时,林风也没有忘记公司的长远发展。他加大了对研发的投入,鼓励团队不断创新,推出更具竞争力的产品。
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