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公司在林风的领导下蓬勃发展,然而,在这看似一帆风顺的表象之下,暗潮却在悄然涌动。
随着市场竞争的加剧,一些竞争对手开始采取更为激进的手段。他们不仅在价格上进行恶意竞争,还试图通过不正当的商业手段获取公司的商业机密。
“林总,最近我们发现有竞争对手频繁接触我们的离职员工,试图获取公司的核心技术资料。”安全部门主管向林风汇报这一紧急情况。
林风的脸色瞬间变得严肃起来:“立即加强公司的信息安全防护,对重要的技术和商业文件进行加密处理,同时密切关注竞争对手的动向。”
与此同时,公司内部也出现了一些不和谐的声音。部分员工对公司的激励政策和工作强度产生了抱怨,工作积极性有所下降。
“林总,最近员工的士气不高,一些项目的推进速度明显放缓。”部门经理忧心忡忡地说道。
林风深知员工的满意度对于公司的稳定发展至关重要。他决定召开全体员工大会,倾听大家的心声,并承诺会对相关问题进行改进。
在大会上,林风诚恳地说道:“大家的付出我都看在眼里,公司的发展离不开每一位员工的努力。对于大家提出的问题,我们会认真研究并尽快解决。”
然而,解决这些内部问题需要时间,而市场的变化却不给公司喘息的机会。原材料价格的突然上涨,给公司的生产成本带来了巨大压力。
“林总,供应商通知我们,下个月开始原材料价格将大幅提高,如果我们不接受,可能会面临断供的风险。”采购部门负责人焦急地说道。
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