但林凡的这个决定除了叶惜能理解外钟馨她们都无法理解。</p>

钟馨更赶忙出声：“这可不行。要是辞退这批高层的话，很多工作就要停下，正常的生产更是不可能再进行。”</p>

“而且这批高层是临时招聘，当时开出的条件很高。贸然辞退，很麻烦！”</p>

闻言，林凡皱眉看向叶惜。</p>

叶惜苦涩道：“我开始不知道。所以确定他们的能力后我就开出了市场最高薪资的双倍留人。”</p>

“而且为了表现公司诚意，也为了约束他们收心为公司尽力。”</p>

“我们同样有约束双方的条款！”</p>

听到这林凡明白了，肯定又是和帝临集团差不多的条款：“说吧。”</p>

叶惜求助的看向钟馨。</p>

后者奇怪叶惜怎么不敢说话，也道出了雇佣时签署的条款：“他们十年内贸然离职的话，需赔偿一年薪资的十倍给公司。我们十年内无故辞退他们的话，赔偿十年薪资的十倍！”</p>

“而他们最低那个车间主管年薪都是八十万！”</p>

一年八十万，十年八百万。</p>

玉琼要把他们辞退，按照十倍赔偿就是八千万！</p>

这还是最低的一个。</p>

若是加上其他人呢？</p>

林凡眉头皱得更深了一些：“庄宁，算一下他们的辞退赔偿金要多少？”</p>

人他是绝对不会留下的！</p>

庄宁看风头不对，赶紧根据二十二个人的薪资进行计算，很快得到了结果。</p>

“表姐夫，二十二个人都辞退的话，要两百七十多亿。”</p>

“最高的是两个副总，年薪都是四千万，十年薪资十倍赔偿，一个要赔偿四十亿！”</p>

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。</p>