第171章 全部门护短!(1 / 2)

现在研发部的一群人看着兰黛的目光都像是一堆行走的led灯泡!</p>

那叫一个闪闪发亮!</p>

兰黛都觉得没眼看。</p>

为了避免不必要的误会,兰黛解释道:“我不是实验室的最大负责人,D实验室是我师父创建的。”</p>

“她老人家现在不在,才交给我来处理。”</p>

郭惊蛰毫不客气地拆穿道:“老太太就创办了实验室,所有的实验成果都是老大您指导出来好吧?”</p>

D实验室就是挂了老太太的名字,顺带把他们这群人从天南地北搜罗过来。</p>

研究的事情,那都是兰黛一个人带着他们干出来的!</p>

现在的D实验室能成为享誉全球的优秀科研场所,也都是兰黛的功劳!</p>

老教授一个箭步冲刺上前。</p>

激动道:“小姜总,不不,姜总!你可不能厚此薄啊!我有一些公司的技术股,等下次股东大会,我全票投你做我们新的董事长!”</p>

“以后研发部的项目,你也要抓起来啊!”</p>

其他人也跟着附和:“只要姜总一声令下,我们马上拥护你成为新的董事长!”</p>

兰黛哭笑不得!</p>

她手里已经有最高份额的股份了,现在的董事长姜青阳都是给兰黛打工的。</p>

她费劲当个董事长干什么?</p>

“我会权衡好的,这不是江城制药的研发项目和D实验室的项目不太相似。这次的会议就是为了让大家熟悉起来。后续的研发项目我们一起来。”</p>

江城制药的研发不如D实验室,但生产线和销售线都是业内龙头。</p>

能够合作,对双方来说都是互利共赢的事情!</p>

老教授脸上马上挂上了喜气洋洋的笑容。</p>

“好好好,姜总你放心,以后我们研发部,都听你的,谁来说话都不好使!”</p>

看着他们这个样子,兰黛也跟着笑了!</p>

能遇上称心合拍的同事,已经很不容易!</p>

人事经理刚刚走到门口,听到研发部这么斗志昂扬的声音,都差点以为自己走错了地方。</p>

他很清楚,研发部作为江城制药的核心部门,一直都很排外的啊!</p>

部门成员都是高薪聘请来的技术人才,薪资待遇都是整个公司的顶尖,平时走路都是横着的。</p>

要进入研发部门都要经过层层筛选,在研发部门拿得出研发成果才会被认可。</p>

这还是普通员工的待遇!</p>

别说认可兰黛一个空降下来的领导了,最近还出了资料泄露的事情,研发部居然还对兰黛这么恭敬有加?</p>

这不科学啊!</p>

人事经理整理好了衣服,大步走进入,谄媚道:“姜总,顾丘芸已经被带走,这件事需要公示出去吗?”</p>

兰黛挑眉道:“为什么不?按照正常程序公示出去。”</p>

“这件事毕竟对您的名誉有损……虽然您是无辜的,但有心人也……”</p>

兰黛听出来人事经理的言外之意,“你的意思是,就算公示出去,也有很多人认为是我泄露了资料,找了个小员工顶锅?”</p>

“是这个意思,姜总也要为了自己的名声考虑啊,以后可能对我们公司药品的销售有影响……”</p>

“这些证据都公示出去,还会有人以为是我的错,那这种智商的人也不需要成为我的用户群!”</p>

这些人购买了药品,也会成为闹事客户的潜在群体。</p>

人事经理搓搓手,闪烁其词。</p>