还有的领导，职位就是他拿着揽权敛财的工具。</p>

要么拿出来让手下人疯狂竞争，内斗，想要提拔必须立投名状。</p>

要么拿出来当一个商品，看你钱给的够不够。</p>

这些人，不走正道，迟早要完蛋。</p>

单位的风气，立刻就被搞得乌烟瘴气。</p>

梁江涛用人，突出一个工作第一。</p>

送钱？</p>

对不起，我不需要。</p>

找关系？</p>

对不起，我也不需要。</p>

只要你工作搞好了，就给你位置。</p>

有为就有位。</p>

甚至就算你工作一般，梁江涛也会创造条件让你进步，比其他单位要快的多。</p>

这就是梁江涛的风格，没有功劳也有苦劳，只要你踏踏实实，就算没什么成绩，也让你跟着沾沾光。</p>

见了面就是缘分。</p>

比你在其他单位要好得多、快得多。</p>

公开竞聘、竞争上岗，在梁江涛工作的岗位中，没少搞这些事情。</p>

还有优秀的，会推荐出去提拔任职。</p>

位置就空出来了，后面的人就可以补上。</p>

交流出去一个，至少能补三个，整体就都快了。</p>

所以跟着梁江涛干，级别职务不可能慢。</p>

无非是飞快和一般快的区别。</p>

关于张健这个人的能力，梁江涛仔细了解了，工作能力和工作态度都不错，也是移通的老人了，多岗位历练，在正处位置上七八年了。</p>

提副局，能力和资历上都没问题。</p>

张健瞬间有说不出的感动：“董.....董事长，我......”</p>

他哽咽了，感动异常。</p>

以前他拼死拼活干，很快到了正处的位置上。</p>

后来也跟了好几个领导，每一个都是掏心掏肺地干活，但对于他提副局，都差一点儿火候。</p>