李仲飞接着道：“我们的政策是提倡了二十多年干部年轻化的原则。”</p>

“也看到了很大的成效。”</p>

“根据公务员法，只要没满六十周岁的副处级干部，还是可以继续提拔的。”</p>

“法律是法律，原则是原则。”</p>

“在干部任用上不是非此即彼的原则，而是在法律规定范围内，灵活掌握原则。”</p>

“大家意见不同可以辩论，而不是搞人身攻击。”</p>

“甄全盛同志的履历我看了。”</p>

“我认同燕思萱同志的建议。”</p>

“其他不同意见的人可以提出另外人选。”</p>

“谁行谁不行不能靠我们在这里说。”</p>

“让候选人拉出去比试一下，能者上，败者继续努力。”</p>

李仲飞说完，全场没人回应。</p>

耿广荣可不敢和李仲飞对着干。</p>

按照级别来说，也轮不到他，不是还有三把手权志浩吗。</p>

他一个劲朝权志浩使眼色。</p>

但权志浩好像没看到，傻呆呆的不知在走什么神。</p>

耿广荣一看没办法，只能硬着头皮提出了一个人选。</p>

这个人是市人大财经委副主任。</p>

名叫耿正，和耿广荣可不是一家人。</p>

原来是市财政局行财科科长。</p>

业务水平出众，可惜就是不懂人情世故。</p>

龙明珠倒是想栽培他，可惜一直不开窍。</p>

最后无奈，扒拉到市人大搞政策研究去了。</p>

当时他还不是财经委副主任。</p>

是靠着扎实的理论研究才慢慢爬上来的。</p>

把他拎出来也说的过去。</p>

“那好，请甄全盛和耿正到会现场比试一下。”</p>

李仲飞不想拖泥带水。</p>

两位财政专家面对面一辩论，谁高谁低，自然能看出来。</p>