基地在之前接到消息的时候就知道，危险要来了，现在该准备的都已经提前防备了，之后的事情就不是他们能控制的了。</p>

但基地也想了很多，怕下面的人没有事情做，到时候真的有什么事情，就会造成严重后果。</p>

基地最大的领导，原本想着接下来这么长时间困在家里，大家都没有事情做。</p>

之前发布了通知，让大家一些岗位居家办公。</p>

但那几人管着这么多人的生计安全，明显有些不现实。</p>

最后基地想到了一个办法，就是让大家在家的时候，最好有事情做，这样就没有空想些乱七八糟的事情了。</p>

想到做好，这边刚刚在领导班子里面讨论，那边就有人给出了不少建议。</p>

一些人让大家在家里做些事情，到时候基地监督。</p>

但很快被大家否决了，认为这样太劳民伤财，基地里面根本就没有这么多人力，完成这件没有意义的事情。</p>

现在有些人提出的建议，都只是一些片面的遐想罢了。</p>

还有人让大家和之前一样，推出一个正面的人直播，到时候大家都关注那个人，下面的人就会模仿跟风。</p>

但很快就被大家否决了，对于这样没有意义的事情，根本就没有必要，让他受到这么多人的关注。</p>

先不说这个人，有没有正面的引导性，就说这个人的存在，本身就不是什么好现象。</p>

现在是什么时候了，现在可是末世。</p>

末世是什么意思？</p>

末世就是时间就要灭亡了，大自然再重新洗牌，要是人类坚持不住的话，人类随时都有可能灭绝。</p>

现在要做的，不是推谁成为正面的形象，而是让老百姓们，多一些保命的还是手段。</p>

这时就有人提出了一个概念，就是在通讯app里面，让大家可以通过软件，学习一些保命的手段。</p>

基地领导：“你接着说。”</p>

领导a：“就比如我们更新一下软件，之前不是有地图和定位吗？</p>

我们在增加几个动能，现在基地里面孩子这么多，要是一个个都是睁眼瞎，这不是新的灭亡吗？</p>

孩子不知道文字，不知道知识，这不是文化倒退吗？</p>

我们开设一些专业知识，让孩子在里面学习知识。</p>

基地里面孩子新出生的少，但之前的孩子很多。</p>

那些孩子都没怎么经过系统的学习，或者学习还没毕业，就经历了现在的一切。</p>

如果新的一代人用完了，基地接下来的建设，那些学习不全面的人，不是只能做体力工作者了吗？</p>

这样基地的年轻人再过几年，新的一批孩子，根本就跟不上步伐，基地的将来怎么办？</p>

靠这些年纪大的人带着，他们什么时候才能独当一面？”</p>

说完这些，大家才知道事情的严重性。</p>

之前只是想着，基地要努力的建设，做好哪些硬件设施，也不是没想过现在的教育问题，但之前不是办不到嘛。</p>

现在全民居家，正好基地有这样的条件，这不就是机会？</p>

领导b：“除了孩子们学习知识，大人们也可以学习一些东西。</p>

这样大家都可以学习知识，就没空东想西想了。”</p>

领导c：“最好让大家主动学习，到时候基地再拿出一些利益诱惑。</p>

就好像前面吊着一个胡萝卜，把大家的积极性吸引起来。”</p>