“飞offer（接了offer不去）可是大忌。”</p>

“舒姐，我这……”</p>

“你最后定的哪家？”</p>

“TiA。”</p>

心情略有些不妙的米司平，也没打算瞒着。</p>

反正过几天就要走马上任，瞒得住消息最为灵通的猎头才怪。</p>

“他家？”</p>

舒姣缓缓吐出一口气，“你怎么想的？往他家跳？”</p>

“他家开90w。”</p>

EDEN才开70w。</p>

如果只差个几万，他可能还不会跳，但差了足足二十万的年薪，说真的，他很难不心动。</p>

“那你有没有想过，为什么他家会开出一个远高于市场价的年薪来找一个AM（客户经理）？”</p>

舒姣追问道。</p>

米司平沉默片刻，“TiA的薪酬一向不低的。”</p>

“不知道是谁给你介绍的这个Position（职位），我可以告诉你的是，TiA家的AM（客户经理）离职速度很快的，一般都过不了实习期。”</p>

“这个我知道，Jo说是因为TiA的KPI比较高，前几个业务能力一般，才没通过实习期。”</p>

“这你也信？”</p>

舒姣笑了，“他家的risk（风险）很大。开高价收AM（客户经理）进去之后，再定个高KPI，让人带团，然后让老员工分走你自带的人脉资源，等实习期过就把人踹了。”</p>

“老把戏了。TiA风评很差的，你不知道吗？”</p>

米司平一惊。</p>

“是这样？我太久没出来看机会，所以对这些都不太了解。”</p>

“不然你以为，为什么单他们家实习期要一年？”</p>

不就是为了把你这些年辛辛苦苦弄出来的资源打捞干净。</p>

再以KPI不达标，把人辞退吗？</p>

辞退一个实习期员工，和辞退一个正式员工，这里头可是千差万别。</p>

总之一句话，米司平被人用高薪坑了。</p>

想明白过来后，米司平的脸色也不太好看了。</p>

“挖你过去的Jo，是哪个猎头公司的？”</p>

“都不算，他是自己带组，我听说他的风评也很不错。”</p>

哪知道居然这么坑！</p>

米司平皱了皱眉，被舒姣这么说一通过，对TiA也产生了点惧怕之心，随后问道：“EDEN那边还能看吗？”</p>

“不能。我帮你留过了，但EDEN的大老板很生气，已经把你拉黑，目前正在面第二轮。”</p>

也就是说他没退路了。</p>

米司平抿紧了唇，目光不禁带着些许担忧，“舒姐，还有别的公司在找AM（客户经理）吗？”</p>

他已经辞职，EDEN那边也去不了，TiA这边眼看也是个深渊巨坑，他现在该怎么走？</p>

“暂时没有，好岗位哪有那么容易空出来。”</p>

舒姣的语气带着几分恨铁不成钢，“你但凡多跟我聊两句……”</p>

“抱歉，舒姐。”</p>

他也没想到猎头那么坑啊！</p>

挂断电话后，米司平就尤为急切的四下托人打探TiA前几个AM（客户经理）的情况。</p>

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