第139章 培训安排(1 / 2)

来自2030 江东一尘 1090 字 6个月前

只争朝夕是张泽的一贯的工作作风,9月1日上午8点30分,张泽准时出现在东江市开发区彩色电视机厂,由张林和尹南驾驶的丰田中巴车也准时到达,根据半个月的工作表现,张林得到进一步肯定,张泽授权张林担任培训总负责人,把30名员工分成六个小组,分别由六名退伍军人担任组长,第一、第二两组12人在主装车间进行主装线上的培训,时间10天,要求10天完全熟练掌握电视机主装线上各个工序、各个工位的实际操作;第三、第四两组培训彩色电视机上除标准件、进口件以外的零部件的制作过程;第五、第六两组培训原料仓库、零部件仓库、成品仓库的管理工作,从建立各种物品档案、两种液晶屏电视机的零部件清单、进出台账、物品消耗的提前报告制度等。三大块轮流培训,每块培训期为10天,一个月后培训结束,使所有参训人员都成为全能型员工,可以胜任中外合资彩色电视机厂的所有工作岗位,最后对每一位参加培训的员工进行考核,再由经过培训的员工协助机器人安装调试所有的机器设备、设施。</p>

从11月1日起新招收的所有员工全部到岗,由第一批到岗的员工培训后期到岗员工,时间也是一个月,从12月1日起进行试生产,并总结经验,找出存在的问题,大约在12月15日左右正式投产。</p>

张泽分别给机器人输入各项工作要求、具体指令和时间的安排。</p>

同时把控制机器人的指令密码、操作技巧书面传授给张林,方便张泽不在时不会出现问题;张泽和张林进行了沟通,把这一摊子交给一个新人,也是不得已而为之,一方面是对张林能力上的认可,同时也确实没有更为合适的人选。张泽安排好新招员工培训,立即和人事助理谈所有员工与公司签订保密协议的事情,得知现有员工以经在张秀娟主持下,与有为集团公司签订了保密协议,包括人事助理自己,张泽再次感觉到张秀娟的工作的积极主动和认真负责。</p>

考虑到张林任务重,立即通知上批招工中的一个驾驶员提前上岗,接替张林驾驶中巴车,接送员工的中巴车由伊南具体负责,由伊南担任小组长,中巴车统一划归彩色电视机厂后勤助理周忠负责管理。</p>

彩色电视机厂还有一项重要工作就是后勤保障工作,后勤保障千头万绪,却又十分重要,张泽认识到后勤保障的重要性,专门找后勤助理周忠触膝交心,指出后勤保障工作的重要性,以及集团公司的计划安排,尤其是将来彩色电视机厂和民用空调机厂,在后勤保障方面合二为一的具体安排,要求后勤助理综合考虑。</p>

现在最为重要的就是员工培训期间的午餐供应,由后勤助理周忠负责统一组织订购,订餐标准要比一般工厂提高百分之五十。</p>

接着找后勤保障助理谈各类员工的工装、防护帽子、工作鞋等事项,周忠已经拿出初步方案,下午张泽会同张有为、王桂花、张秀娟、江云浩、张建等人讨论全公司所人的劳动防护工装问题,形成决议,组织生产,还要让大家考虑一下公司所有员工的礼服形式,争取在彩色电视机厂投产时,全公司员工就能统一着装。</p>