第388章 拉拢一批、分化一批、打压一批(1 / 2)

秦有容跟许清和对视了一眼,两人的脸上都浮现着相当无奈的表情。</p>

对于陈言的询问,两人都没有主动开口的意思,显然是对于这个问题完全不知道应该如何回答。</p>

陈言见状,干脆直接点名道:“有容,你先说吧,不管怎么想的,也不管想的对不对,都说出来参考参考。一人计短、二人计长、三人做事好商量,没准你的想法就能给我带来启发呢?”</p>

秦有容噘了噘嘴,开口道:“你说的轻巧,既然生产部已经是一个整体了,那我能有什么办法?我从小到大,最精通的事情就只是杀丧尸、杀变异生物而已。你让我去战斗,那倒是简单。可你让我动脑子,这就太难了。</p>

反正你才是生产部的新任部长,生产部的问题自然应该由你去考虑和解决,跟我有什么关系?我按照你的吩咐做事就好,你怎么吩咐,我就怎么做。直接告诉我要干什么,我去执行,这是最适合我的安排。”</p>

面对着秦有容的耍赖,陈言也没什么好办法,只能又看向了许清和。</p>

许清和叹了口气,皱眉道:“我也想不到应该如何去处理这种情况,咱们一旦接手了生产部,那就只剩下了两条路。一是迅速的被生产部同化,成为这个群体的一员,跟他们一起分享生产部内的利益。</p>

二是马上掀开里面藏着的蝇营狗苟,将里面的污秽尽数掀开。如果选择第二条路,咱们便等于是和整个生产部站在了对立面。那除了将生产部所有人杀光,换一批新人上来以外,我想不到别的解决办法。”</p>

陈言伸手揉了揉自己的太阳穴。</p>

很是头疼的说道:“不可能将人杀光的。生产部里的人,绝大部分其实是技术岗,而不是管理岗。管理岗要是杀光了,那或许会造成一些混乱,却不会致命,起码生产部的日常生产能力还能够位置。</p>

可若是将技术岗也都杀光了,便等于是要让生产部瞬间陷入到瘫痪的境地。一旦生产部瘫痪,卡恩公司日常所需的大量物资便会随之陷入到断供的状态。目前拥有的库存,根本不可能支撑太长的时间。</p>

起码依靠着库存支撑的时间,是不足以重新培养一批新的技术工人的。到时候难道让卡恩公司的所有人都跟着一起去喝西北风吗?根本不现实。咱们真要这么干了,立刻就会被赶出公司的。”</p>

说到这里,陈言站起身来,伸了个懒腰,走到了办公室的落地窗前,看向了窗外。</p>

卡恩公司巨壁之内的景致,当然没办法跟前一世里安静祥和的大都会相比,顺着落地窗所看到的画面,并不会让人产生什么一览众山小的情绪,反倒是会因为到处都是一模一样的大楼,从而让人倍感压抑。</p>

“至于说第一条路,其实也不能选。卡恩公司的董事会必然是清楚生产部已经从根子上烂透了。突然让我去当这个部长,足以说明这个问题。董事会想要改变生产部的现状,那就不能从生产部内提拔部长。</p>

因为从生产部内提拔部长的话,情况根本不可能有任何的好转,只会愈演愈烈。唯有直接空降一个部长,确定这个部长本身和生产部没有任何的、可能牵扯上的联系,这才有希望不沾染利益的去解决麻烦。</p>

所以若是咱们选择同化,选择跟生产部同流合污,那董事会让我当这个部长的意义也就没有了。咱们等于是对生产部投降,从而背叛了董事会的信任,你觉得下场能好吗?我感觉……下场不会比第二条路强。”</p>