我也相信，别的学校也肯定给您开出来了各种优厚的条件，安家费科研费什么的。但是我想说的是，津海虽然不比帝都，但是我们附属医院去年的门诊量接进两百万人次，手术将近五万台次，全津海市三甲医院五十多家，除了我们直属的附属医院，还有几家合作附属医院。学术水平我们不比华南医科大弱。</p>

至于待遇方面，您听得也不少了，我再说一下，我们考虑以A类人才来引进，前三年对您的科研项目没有要求，这三年也是您的首聘期，这三年您主要就是熟悉工作，带学生，出门诊。</p>

安家费的话按照正高级职称，给您30万，一套120平米安置住房，您的先生工作我们也可以解决。至于您的孩子，我们南津的附属小学和中学，虽然不说在津海有多好，但是退一万步说。津海的高考难度比您在这边小多了。”</p>

柴明扬说完这些端起咖啡喝了一口。嗯……他平常是不喜欢喝这个玩意的，还是喜欢喝茶。刘医生手里拿着咖啡勺不断地在搅动面前的那杯咖啡，仿佛心里面在做斗争。</p>

“我一个受了处分的人，你们要这样对我？”</p>

“刘主任，处分也分种类的，要说处分，我也背过处分，但是我现在依旧是南津的校长助理党委委员。有处分不可怕。可怕的是乱给处分和处分结束之后乱关联。您这个事儿，纯纯就是乱给处分了。当然了相关的内情我们不了解，我们从一个局外人的眼光来看。不管怎么样。医生救人是高于一切的，甚至高于教学和监考。</p>

所以我们南津的态度也很明确，昨天在门诊我也和您说了，如果因为救人，上课迟到，监考迟到，甚至您就算是旷课旷考。只要事出有因，我们都会和学生做好说明。”</p>

“是的刘主任，柴助说的对，我们的医学院的教学理念永远是医德为先，病人第一。还有就是我们附属医院在规培管理和实习管理上，别的我们不拉踩，但是我们医院肯定没有歧视这一说。这也都亏了柴助当初打下的底子啊。”</p>

“柴助理您也是医学出身？”</p>

“哈哈哈赵院长这是夸我了。十年前吧。我刚上班没多久，那个时候我在篮球场看到一个心脏骤停的学生，我就赶紧冲上去做了心肺复苏，用AED给打回来了，然后送到医院抢救回来。</p>

因为这个事儿当时医学院的院长，赵院长老师，翟院长就看上我了，把我要到了附属医院，破格提拔我做了医教科主任。您应该听说过南津搞的教学师范门诊吧。那就是我干出来的。”</p>

“南津的教学示范门诊是您牵头的？”</p>

“对，当初就是我，把规培医生和一些优秀实习生还有那种家传中医聚集到了便民门诊，办起来的这个教学门诊。”</p>

“柴助理看来是真的关心人才培养啊。”</p>

“刘医生您不知道，柴助在我们学校，从辅导员做起，一步步的从医教科，到学工，到下面学院，到人事处，现在到校长助理，一步一个脚印的走上来。而且他还是教育部的全国辅导员发展培训评审委员会的主任。论培养人，他的徒子徒孙可是不少咯。”</p>

“老宁，这个话就别说了，那都是辅导员，又不是医生。我在这方面还是小学生。”</p>

“柴助理，您刚才说的，我前三年没有课题压力，真的么？”</p>

“刘主任，我知道当大夫的难，尤其是高年资医生，教学、手术、门诊、急会诊、值班、带研究生，还有科研课题、论文七七八八的事情。虽然您已经是主任医师职称了，没有职称压力，但是我估计别的学校肯定是有科研压力。</p>

我和您介绍一下南津的情况。南津目前的职称评审是有两条路的， 单纯就是医院方面，科研医生和手术医生是完全分开两条路的。走手术医生的只看门诊和手术量以及相关的成功度和康复率。当然论文也是要有的嘛，这是国家要求了。</p>