柴明扬定下来后面工作的调子之后，自己就一推二五六了，反正自己下面这么多副处长了，干嘛啥事儿都得自己操心啊，天天这个会开开不完呢，哪有功夫去弄那么细致的工作了。</p>

“处长，就业科报上来了自己的整改方案，您看看?”</p>

“嗯，我看一眼。”</p>

柴明扬接过来报告看了看，其实都是陈词滥调，只是把柴明扬当时在会上说的东西全面转述了一下，然后就这么拿上来了。</p>

“老唐，这东西，你看过了么？”</p>

“我……看过了……”</p>

“觉得点啥没？”</p>

“啥……我觉得还行吧……”</p>

“还行，哎呦，可是还行啊。这不就是我在会上说的会议纪要么？一个字都不带改的啊，就把我的语气词删下去了，就业科这个活干的到是很轻松啊？”</p>

“那个……就业科最近也挺忙的，他们在弄三方下发什么的事儿，就……”</p>

“不都网签了么？学院审核信息上报，他们直接批量通过不就行了么？又不是多少年前的纸质三方了。”</p>

“这……那个……”</p>

“老唐同志，你也应该听说了吧，学校最近要大面积清退编外人员。就业科，将近三分之一的人事代理和派遣职工，编制不好好干活我开不了他，但是我能挂起来他啊。我敢说我去下面学院要几个人上来，学校还是肯给我这个面子的。”</p>

“那个……”</p>

“这个方案，再给三天，让就业科重新交一份，要是还不行的话，那我看我干脆重新建立就业二科吧。”</p>

柴明扬这个时候一点也不客气，也不考虑给唐副处长留任何面子，面子这个东西，我给你面子，你不好好用，那就别指望我能再给你面子了。</p>

唐副处长垂头丧气的回到自己办公室，把就业科长叫过来好一通骂，骂到最后自己都没力气了，大口喘气的说：“你们要是不想干了就说，糊弄人也没这么糊弄人的啊，直接把那小子的会议纪要抄了上去，那是他自己说的话，他能记不清楚么？”</p>

“主任……我们也没想到……”</p>

“人家才30多岁，你指望他老糊涂？起码还有20年吧。别的不说，他已经和我说了，再给你们三天时间，三天之后要是这个报告还是这个鸟德行，自求多福吧。”</p>

唐副处长走出去之后，陈副部长带着心理咨询中心的人就来了。心理咨询中心一直以来工作还是很靠谱的，毕竟都是专业搞技术的人，唯一一个陈副处长是搞行政的，所以很多的心理中心的行政工作都压在他身上，柴明扬也觉得陈副处长挺不容易的了。</p>

“老陈，啥事儿啊？”</p>

“跟你来说一下今年心理测评的结果，心理中心已经做出来了。”</p>

“嗯？说说看？”</p>

“小瞿，你来说吧。”</p>

“好的，柴处长，我们今年还是使用的教育部前几年下发的心理测评软件，经过我们自己的评估以及教育部反馈过来的基础报告，本年本科新生中重点关注占到了13.8%，这其中重度抑郁、精神分裂有10%，剩下的都是中轻度抑郁和焦虑、强迫、孤僻等较轻微症状，我们已经将相关数据推送到了各个学院，各个学院后续会开展相关工作。”</p>