第346章 那就不是铁饭碗(2 / 2)

“只能说是机会比较大,但是并非一定。”陈平说道,“敢于站出来抓住这个机会,这是第1步,其他人都不敢站出来,你站出来了,这非常好。”</p>

“但是后面能不能够成为食品公司的管理人员,还得看你后面的表现,对了,还得要纠正一下你话里的错误,食品公司是由镇里和村里共同出资建立的,有国营单位的血液,但是却不代表食品公司是政府机构。”</p>

“里面的职工,或者说是领导,也不是干部,而是管理人员。”</p>

很多人弄不清楚这一点,将企业,政府机构,再有事业单位混为一谈,只要是在里面工作的,都称呼为干部。</p>

但实际上三者之间是有比较大的区别的。</p>

“那就不是铁饭碗。”罗晓燕道。</p>

“这就失望了?认为做不了干部,身份地位没法得到保障?”陈平看了一眼罗晓燕,“机关干部有机关干部的好处,但是国营单位也有国营单位的好处。”</p>

“像是食品公司,可以算是凤山镇政府控股的企业,虽然里面的职工和领导并不占用行政编制,而是国企编制,可是在工资收入方面却比干部要好。”</p>

“国企现在都在改革,朝着更加现代化,更加符合市场经济的方式发展,简单的说,就是国企赚的越多的钱,职工和领导就能够拿到更高的收入,享受到更好的福利,这一点机关单位的干部是比不上的。”</p>

“各有优劣,所以不要觉得食品公司的管理人员这个身份不好。”</p>

陈平在调教罗晓燕,通过谈话的方式,了解对方的想法,同时给她灌输一些经验,开拓她的见识。</p>

将军的儿子是将军。</p>

很多人都羡慕,想进去,但士兵的儿子却不一定是将军,很大概率可能连士兵都不是,所以,进去了又如何?</p>

普通身份,仍旧是要端茶,倒水,陪酒,在哪做这些不是做?如果在其他地方能拿到更好的待遇,没必要往里面挤。</p>

早就满了,没位置了。</p>

罗晓燕学历不错,放在一众食品公司的职工中,学历算是非常拔尖的,在学校学的那些东西可能在工作中用不上,可是在学校的学习能力强,比其他人优秀,往往进入社会之后,学习能力也会更强,接受各种新鲜事务的能力会更快。</p>

四化中有两点,一个是干部年轻化,再一个是干部要专业化,就是国家领导层已经意识到了,哪些老干部无论是思维,还是学习能力,都跟不上改革的需求,甚至对改革产生了阻碍,所以必须要让年轻,接受新鲜事务能力更强的干部上去。</p>

在国营单位里,这一点也是一样的道理。</p>

罗晓燕又比较年轻,是女同志,有性别优势,陈平很想要将她培养为食品公司的业务经理,让其负责食品公司业务方面的事情。</p>

但是能不能行,还要看后续的情况。</p>

得要再观察观察。</p>

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