第10章 神位、仙班、神号!!(2 / 2)

兽群里的一道黑影吸引到了他的目光。</p>

与其他动物匍匐在地上不同,这道黑影在移动,它穿过兽潮,向着庙宇靠近。</p>

就像是电影淡入的特效镜头一样,黑影越发靠近庙宇,它也逐渐显现出来了身形。</p>

是只猴子!</p>

猴子通体金褐色,没有呲牙咧嘴,凸出的大眼睛愣愣的盯着庙内那还未消散的人像,整个身体像是被操控的木偶一样,一步步的走到了庙宇门口。</p>

这时,猴子停了下来,没有迈进庙宇。</p>

紧接着,它噗通一下跪在地上,抓耳挠腮了一会儿,最终是对着即将消散的人像拜了下去。</p>

“这猴子有灵性啊!”</p>

林舟本来还纳闷这猴子要干什么,却没想到会看到如此一幕。</p>

莫名的,他想到了孙悟空。</p>

“这猴子能行吗?”</p>

身怀系统的林舟深知自己的未来潜力无限,说不定就能将这猴子给培养成孙悟空?</p>

不过,那也是以后了。</p>

他明白反正自己现在是没这个能力。</p>

“要不先看看能不能收下来看家护院?”</p>

林舟正琢磨着怎么处理这只猴子。</p>

突然!</p>

系统提示音响起了不同的声响。</p>

“叮,香火值+200!”</p>

“叮,恭喜宿主香火值达到1000!”</p>

“奖励符咒术——落雷符!”</p>

林舟看着门口的猴子眼前一亮!</p>

刚刚香火值都是一点两点的增加,突然一下子增加了两百点,要说跟着猴子跪拜没关系他是不信的。</p>

“这猴子好啊!”</p>

林舟越发坚定了收它留在身边的想法,简直是福星!</p>

不过,这会儿他暂时没空去管这猴子。</p>

因为就在此时此刻,系统的声音再次响起。</p>

“宿主今日首获香火值,且庙宇建成,已具备收集香火、承受香火之能……”</p>

系统洋洋洒洒的说了一大堆,给林舟听的是心神震荡。</p>

将信息消化完毕之后。</p>

他这才发现本以为开始能收集到香火,并且建成了庙宇,已经是在这条路上走出去很远了,但其实只是一个微不足道的开始。</p>

按照系统所言,随着香火收集到的越多,除了奖励之外,还有比奖励更重要的东西。</p>

成神!</p>

普通人和神仙的区别并非是学会术法,而是是否具备神位!</p>

有神位方才能称之为神仙。</p>

具备神位才算是真正的开始,之后还要凝练出官职。</p>

把神仙世界比做是一家公司的话,神位是进入公司的通行证,只有有了通行证才能进入公司。</p>

但每天进入一家公司的人亦有区分。</p>

有的是临时访客,有的则是公司的员工。</p>

临时访客终究是不能够在公司长久待下去的,而公司员工可以。</p>

官职便是公司员工的证明。</p>

当有了官职,普通人便已成真神。</p>

这也就是俗话所说的——“位列仙班”!</p>

而在其位,谋其政。</p>

成为真神之后,便是要争取获得‘神号’。</p>

神号不仅仅是神仙世界这个公司里内部人员对具备官职的神仙的称呼,更是那些在公司外仰望着神仙的敬畏。</p>

只有具备了神号才能够在神仙世界当中进一步的提升。</p>

从底层员工不断升级,做大做强!</p>

而这便是成神的三要素:神位、仙班(官职)、神号!</p>

例如大家熟知的太白金星,其神位便是启明星神位、主杀伐;其仙班官职则是玉皇大帝的特使;至于其神号则是‘西方金德真君’!</p>

而现如今,林舟刚建成了自己的庙宇,供奉了自己的雕像,但距离‘神位写吾名’、‘位列仙班’、‘神号传颂人间’还有很长的距离。</p>

但这些并非是要成神之后才开始准备,而是要提前做好准备,与雕像一起不断地供奉,才能让其拥有神性。</p>

至于再之后的事情,系统提及的十分模糊,林舟也不甚了解。</p>

但大概知晓,之后似乎还可以开创自己的道统?</p>

但至此,他已经觉得信息量太过庞大了!</p>

大到……甚至不敢去再窥探更加后面的事情。</p>

道心不稳啊!</p>

不过,他明白一件事。</p>

就是香火值!</p>

收集香火值!</p>

“先获得神位再说!”</p>

“有了香火,才能立下自己的神位!”</p>

本来还茫然的林舟豁然开朗,一下子就有了明确的目标。</p>

当务之急,还是要想办法开启自己的神位。</p>

不然供台上光有自己的雕像,却没有神位,这算哪门子的神?</p>

“可……”</p>

“要怎么获得更多香火值呢?”</p>

“漫山遍野的动物才不过才提供了一千香火值而已。”</p>

“……”</p>

林舟琢磨了半天也没有个思路。</p>

不过,他也知道成神之路绝非易事,不可急于求成。</p>

于是也没有过多的纠结。</p>

“算了。”</p>

“先看看奖励吧。”</p>

毕竟是第一次从系统这里获得奖励,林舟心头热乎着,想要好好看看!</p>

。</p>