孙峰点点头：“好的陆总。”</p>

“继续汇报吧。”</p>

...</p>

接下来孙峰再度给陆寻汇报起这一个月的公司各项发展事务。</p>

总体上来说，基本上可以用一个成语来形容。</p>

那就是“蒸蒸日上”。</p>

“蒸蒸日上个屁啊！”</p>

陆寻差点气得学曹老板，把手里的盒饭往桌上狠狠一盖。</p>

一个公司，三百多号人，现在全靠陆寻一个人写书写歌才有收入，除此以外全是支出。</p>

这到底是他找了一堆员工帮他干活，还是这群人找了个老板帮他们打工。</p>

陆寻嘴里咀嚼的速度不断变慢，虽然说他对目前的局面早有预料，但不得不说，这种亏钱的速度别说是他了，就是双马来了看到了都会哭得泪流满面啊。</p>

估计唯一能笑出猪叫的只有那位裴总。</p>

陆寻的表情逐渐变得凝重，微微皱起的眉头中满是冰冷。</p>

办公室中的气温不断下降，空气都仿佛在这一刻凝固了下来。</p>

孙峰站在一旁默不作声的承受着这股威压，压力虽然大，但他心中清楚，眼前的这位少年虽然年纪不大，但是沉稳却远超常人。</p>

公司的目前发展他心中自然是一清二楚的，陆寻就像是一棵参天大树，而公司的员工部门就像是缠绕在树上的寄生藤。</p>

目前虽然看不出任何毛病，因为树足够粗壮健康，生命力也恰好处于最旺盛的时候，可一旦树木衰老，生机流逝，那么这些藤蔓会瞬间变成压垮大树的累赘与负担。</p>

“想要一个人撑起一家公司，还是太难了！”</p>

感慨一声。</p>

孙峰看着陆寻那一脸忧心忡忡的样子，鼓起勇气出声道：“陆总，我有几个小建议。”</p>

“说。”</p>

“是这样的，我觉得我们公司目前的问题有两个，开源，节流。”</p>

“开源：我们需要招募一批更有潜力的好苗子：节流：我们公司目前的组织架构，有些太庞大了。”</p>

孙峰的话说得很隐晦，但意思很明显。</p>

开源是让陆寻找一批吗喽进来卖苦力，借着他的名气，再加上几首作品，推出去捞金走穴。</p>

节流是砍掉一部分“没用”的部门，比如特效部，比如那不知所谓的电影技术研究部。</p>

他们能研究什么？</p>

研究怎么吸引更多人来看电影？</p>

没有理会孙峰心中的嘀嘀咕咕，陆寻直接开口反驳道。</p>

“两条都不行，如果只是单纯的为了钱，我根本没必要开这个公司。”</p>

他的声音中带着些许不容反抗的霸道。</p>

孙峰闻言心中不由得一紧，随后立即点头回答道：“好的陆总。”</p>

面对他这副有些紧张的模样，陆寻脸上露出了略带和善的笑容，抬手拍了拍对方的肩膀，他破天荒的解释道。</p>

“孙哥，你可能不明白，为什么我要创建这么多看似毫不相关，甚至可以直接丢给外包公司去做的部门，这是因为我，不想再让自己的东西，需要送到外面让别人去评价。”</p>

“这！”</p>

孙峰低着的头猛然抬起，正对着陆寻那双平静的眼眸。</p>

那一瞬间，他仿佛在这位少年眼中看到了光。</p>

洪亮的声音仿佛在耳边回荡：</p>

“少年智则国智，少年富则国富；</p>

少年强则国强，少年独立则国独立；</p>

少年自由则国自由，少年进步则国进步；</p>

...”</p>

。</p>