“立志服务和责任共当”的企业文化，不能只是空话，为了实现这个目的，就需要对员工进行培训，把服务意识灌输到他们的脑海里，当培训的架子搭建起来，以后形成制度了，就能流水线一般不断产出有服务意识的员工了。</p>

这个问题一直在熊白洲脑海里盘绕，他本来想聘请大学的老师过来担当这个职务。</p>

不过，当熊白洲今晚看了传销讲师的“表演”后，立马改变主意，觉得大学老师比不上这些人。</p>

老师并非是能力和学识比不上，而是这些传销团伙在底层摸爬滚打，熟谙普通群众的心里，老师更多的还是承担教书育人的工作，在煽动性上略有不足。</p>

另一个原因聘请大学老师除了费用高以外，别人不一定看得上现在的周美电器。</p>

于是在教室里，熊白洲看着高度防备的唐树德，当场决定：好了，相见就是有缘，就你了！</p>

所以有了刚才那一幕。</p>

······</p>

“你说什么，聘请我当公司的培训老师？”唐树德有点不可思议。</p>

熊白洲点点头，从口袋里弹出一张名片递过去：“我是周美电器的经理，可以对这次谈话负责。”</p>

“那你一个月给我开多少钱？”唐树德心里一点都不相信，但本能的还是问了这一句。</p>

“600吧。”熊白洲想了想，抛出一个数字。</p>

唐树德转身就走：妈的，果然是个骗子，一个月给我开600块钱，比干部工资还高的多。</p>

陈庆云拦住了他。</p>

“大哥，我求你了，不要再拿我寻开心了，我真的就是个骗子。”唐树德都快要哭了。</p>

熊白洲笑了笑：“600块还只是基本工资，如果你表现好，还有绩效工资”。</p>

唐树德压根不信啊，这年头谁会给骗子和传销，开600块一个月的高薪水。</p>

可熊白洲会啊，传销并非全是糟粕，取其中的精华加以利用，一样可以创造正确的社会价值。</p>

他山之石可以攻玉嘛。</p>

于是熊白洲取出上午给姜万孟看的资料，让唐树德看一看。</p>

唐树德一页一页翻下来，脸色果真凝重了许多：这个周美似乎真是做公司的，而且不是皮包公司，可我这种身份在公司里，能发挥什么作用呢？</p>

夜色并不撩人，深秋的风还有点刺骨。</p>

“啪”的一声，熊白洲点上一根烟，缓缓的说道：“所谓商道无疆，每个人都有可以利用的价值，我不关注你做过什么，只看合不合适我的公司。”</p>

唐树德考虑很久，使劲的咽了下口水，有点费力的问道：“600元一个月，确定是真的吗？”</p>

“如果一年后，你的月薪没达到2000元，那说明我对你是极度不满意，你到时还要自觉的离开······”</p>

“那，那我愿意试试。”唐树德下定了决心。</p>

熊白洲笑笑：“到时我会给你安排相关任务，但现在你就要发挥主观能动性，先开始工作了。”</p>

“老板，您吩咐。”唐树德进入角色很快。</p>

“明天，有个关羽要进入我的公司，但他是身在曹营心在汉，你就做策反工作咯，他归顺的越早，你奖励越丰厚······”</p>