不会一直顺利下去。</p>

这就是黄展想说的关键。</p>

李颜虽然一句“一力破万法”说得荡气回肠，但回到办公室眉头还是久久没有舒展。</p>

黄展这一番话算是很珍贵的“情报”，同时也提醒了李颜一个很关键的事情：</p>

要有忧患意识。</p>

李颜知道其他利益相关的公司会成为他的对手，倒是也一直没怎么把他们看在眼里。</p>

他的假想敌是菠萝，又处在罗伯特系统还未成气候的时代，如他自己判断的一般，天时地利人和，皆在我。</p>

李颜一直认为，做手机这件事真正的挑战只在自己身上。</p>

现在技能突破到位，系统也研发成功，手机做出来本身已经是板上钉钉的事情，问题无非是“做多好”而已，应该算是度过了艰难时期准备摘桃子了。</p>

还真是忽略了其他影响因素。</p>

没想到软件合作这一关，才是最难的一关。</p>

让李颜最糟心的就是，这一关还没法靠自身数值的提高解决。</p>

总不能说心理学一下子突破到能轻易洞穿别人想法吧？</p>

就算能也没用，又不是读取记忆。</p>

像现在他就算读出来董振昌迫于压力不乐意合作，又能如何？</p>

最多能省去一些心力消耗罢了。</p>

想想后边要跟大的餐饮品牌合作，涉及食品安全；要做网约车平台，那就动了出租车司机的蛋糕；要搞移动支付，涉及金融安全；社交软件那边还要跟如日中天的qq微博谈判……</p>

如果一个卫德地图，上京都能拿地理信息安全卡住，要么不合作要么让李颜付出高昂代价甚至丧失主动权，那其他这些呢？</p>

如果他们，并不占李颜这边，也受到了一些不好应对的压力呢？</p>

饶是李颜，也不得不问问自己顶不顶得住。</p>

这种事情就是一顺百顺，一垮全垮的。</p>

“非要做超级生活圈吗？会不会一步迈得太大。”李颜坐在办公桌前陷入沉思。</p>

就像一尊雕像，隐匿进夜色里。</p>

或许，在系统已经落成的现在，在生态还没有固化的今天，李颜还有退一步的选择。</p>

放弃自研软件的想法，把这蛋糕交给其他龙头公司，让他们来分担压力、冲散风险。</p>

李颜光凭一个扬眉吐气的自研系统，再加上足够“未来”的外形，只要这手机能用，搭一个还算合理的价钱，一样可以搅得市场大变天。</p>

但这样的话，无疑是放弃了一个绝佳的搏上限机会。</p>

他一直在追求良性循环，通过某一次的成功为后续进一步的成果打基础。</p>

如果手机销量能爆炸，超级生活圈就会跟手机产生强联系，你有了这手机没有理由不用这里边新奇且便利的软件，你想体验这种便利的软件就需要来买我的手机……</p>

当然，这个想法非常理想化，而现实总是另一回事。</p>

就像他还一直以为银行这边的合作，临江会出面帮他谈，但自从上次提了诉求，至今也没人主动找过他。</p>

“兵来将挡水来土掩，想想想想这么多。”李颜突然站起身，拍了拍自己脑袋，“既然一顺百顺，就把所有不顺的东西给掰顺了，事情不就解决了？”</p>

1月31日，未来科技主楼3楼会议室——就在李颜办公室斜对面，坐着表情各异但都有那么一点点期待的管理层们。</p>

汪紫跟温欣也列了席。</p>

“坐上来啊汪部温部。”李颜显得很松弛，不过与会诸位可不会被这个表象欺骗。</p>

尤其是李光德，这个会就是因为他一句“年前能给方案”给弄出来的，他做足了谨言慎行的自我教育。</p>

“我先征求一下大家意见。”李颜说完就停顿了，像是在思考。</p>

孙淼还以为他已经有了自己一套用人分配，想看看大家会不会挑战老板的权威。</p>

“你们说，我应该怎么称呼咱们公司的职员？”</p>

这他妈算什么问题？</p>

“李总，您想怎么称呼就怎么称呼。”孙淼率先回应。</p>

“同志们！”李颜突然高亢地喊了一声。</p>

好美丽的精神状态。</p>

这一嗓子把大家整懵逼了。</p>

“我之前参加的会大多是政府主持的，天天同志来同志去，我上回开大会也这么叫了一声，似乎年轻的不太喜欢。”</p>

尚杰登时就瞪大了眼，他是有听到自己部门的年轻人聊过这事儿。</p>

但李颜为什么知道？</p>

关键在于，尚杰自己就没把这句话当回事去告诉李颜。</p>

老板他妈的有情报部门啊这是。</p>

“算了，我随缘吧。我这有时候叫你们某工有时候又是某部的，我听你们还喜欢叫孙淼孙总。”</p>

孙淼连忙摆手，“别别别，李总，这公司只有您一个总，曹工就最喜欢跟我扯皮这些，可不要折煞我了。”</p>

李颜哈哈大笑，“我其实是想说，我完全不在乎这些。大家把精力花在刀刃上，多余的东西没有考虑的必要。”</p>

“好的。”孙淼回答。</p>

“今天这个会，重点在于听听大家对自己部门的定位与预期，”李颜坐正了些，“啰嗦的、套路的话，我一句都不想听。至于要人换人，今天不是辩论会，诉求合理不合理，我来判断，谁先开始？”</p>

孙淼趁着话头马上接话，“那就我先来吧，毕竟项目部这名字，可能更多的也是统筹协调一块的工作，我就先献丑了，抛砖引玉。”</p>

其实目前未来科技有股默契，认为孙淼目前就是“第一部长”。</p>

他加入的时间早，又有顶级大厂经验，个人能力强。</p>

刨除2-5号四位特殊存在，孙淼是初创团队里分量最重、用处最大的一位。</p>

李颜做人事任命的时候也把他列在了第一位，管的还是如他所言统筹意味比较浓的“项目部”，多少也有强调孙淼地位的意思。</p>

孙淼一直在求自我表现的机会，是个对权力名声看得比较重的人，好利用。</p>

偏偏又看过李颜超频状态，现在对李颜是心悦诚服。</p>

所以李颜允许这种默认存在。</p>

孙淼自我定位还算清晰，好好把后续蛟龙手机项目要做的内容捋了一遍，但特地避开了分工不谈，尺寸拿捏得也算到位。</p>

但从他不太自信的语气听来，空虚的工作内容应该不是敷衍的结果，而是他真不知道自己该做什么。</p>

因为未来科技真正负责统筹的肯定是李颜。</p>

“废话太多了。”李颜终究是叫停了他，“你就是万金油，备着点全能选手，要一些会总结的能整理材料的。”</p>

“好的。”孙淼心态倒是不错，还调侃了一下自己，“还真就抛了块砖。”</p>

随后每个人都简要地说明了自己部门的工作计划与分工情况，还基本都能踩在李颜觉得足够的时候停下。</p>

在自己足够有话语权的时候，跟人精共事倒确实是舒服。</p>

难怪领导喜欢所谓机灵的员工。</p>

问题在于，大家太克制了。</p>

不知道是不是李颜开场一句不是辩论会压制了积极性，就没一个提出自己用人需求的。</p>