知道对方的身份，粮铺老板怎么会让他干糙活，累活呢。

一开始想让他从接待入手，熟悉一下店铺的产品和价格，但李芳大哥不光嘴笨，脑袋不灵光。

他不但不会说好听的话，介绍产品时，也说不清楚这些粮食的产地和特点。

他说不清楚，那两款看似一样的大米，人家凭什么买那个贵的？

要买便宜的，又担心东西不好，是不是陈年旧米啥的，否则为啥便宜？

她大哥一天接待了二十位顾客，只成功留下了五人，就这还是因为对方是老主顾，经常来，知道店铺是个什么情况。

老板观察了两天，一看不行啊，再这么下去，他的生意都要受影响了。

不是怕没人买，而是怕这些人出去乱说，说他次米充好米，砸了自己的招牌。

无法，将李芳大哥安排去称重，打包。

没两天又出事了。

顾客要十升大米，装完后，人家上手一掂量，说分量不对，起码少了半升米。

这里的一升米重量就是一斤半，少了半升，就是少了七八两。

李家大哥却说没问题，他拿手怎么掂量的准，分明就是故意找事。

然后就吵吵了起来。

老板得到消息后赶了过来。

买方是他们店的老主顾，家里贩卖草药的，这人的手跟称有的一比，他说分量不够，那肯定没错了。

老板啥都没问，直接给人赔礼道歉，又多给了两升米作为赔偿，对方才消了气离开。

李芳大哥说自己没少给，还说掌柜的不相信他，就应该当场倒出来重新量。

这事怎么追究？

若是没少，那就是对方掂重量的手感错了，那以前他家收的那些药材是不是也缺斤少两？

他倒宁愿是自家的分量不够，也不想扯出来别人的问题。

若是米的分量少了，那就是李芳大哥的问题，要么他不是故意的，要么就是想藏私，这种事之前又不是没发生过。

他怎么追究？

最好的办法是直接认错，给客人赔礼道歉。

最后事情不了了之，也不知道到底是谁的问题，掌柜的也不想知道。

后面李芳大哥又跟顾客发生了争执，老板一看不行啊，必须换位置，前面是没法待了。

他想了想，让对方负责给自助餐厅送货，不让他装卸，只要跟着跑车就行。

说白了，就是白养一个人。

既然是白养，那工钱肯定是不高的。

李芳大哥不干了，就去问老板凭什么工钱给的越来越少，是不是欺负他是老实人，信不信他告诉妹妹李芳？

老板一听这个气哦，心说，要不是因为你妹妹，我早将你赶出去了，干啥啥不行，吃饭最积极，这种人白送他都不要。

想归想，他还是要顾及一下李芳那边，于是委婉的告诉他，店里最挣钱的活是什么，甚至可以日结。

日结的目的，是为了当他心中有走人的念头后，能顺利的走人。

而且，离开是你自己提出来的，跟我没关系，李老板那边知道后也不好说什么。

若是自己压着对方一个月的工钱，不干满一个月拿不到银子，他就算想走，为了工钱也会忍下来。