再者，以严锦城这个性子，他们之间怕也是很难共事。</p>

索性他也就不忍了。</p>

大不了大家一拍两散。</p>

反正他有技术，实验室的几个核心人员，基本都可以算是他的人。</p>

柳月漏雪不用说了，肯定是听他的。</p>

如果他走了，秦凯可能也不太愿意留。</p>

他的人事关系本来就还不在三钢集团。</p>

吕月华虽然关系在三钢集团，但完全是因为他。</p>

这么一个放荡不羁心里只有干的男人，你要是管他太死，估计也得走。</p>

陈同山倒是不好说。</p>

两人之间的关系，本就算不上友好。</p>

加上和吕月华不对付，留下的可能性比较大。</p>

但他最多也就是按照姜辰的思路，研制出集中合金钢出来。</p>

其他的事情他也干不了。</p>

曹俊、万里几个，更是他一手带出来的。</p>

少了这些人，实验室不说开设不下去，但再想出什么大的成果，很难。</p>

大不了找工业部沟通沟通，带着核心人物，找个地方再建一个实验室。</p>

三钢集团不留他，自然有留他的地方。</p>

姜辰站起身来：“那边地里还等着我干活呢，我还有事，就先走啦。”</p>

说完，径直起身离开。</p>

看着姜辰开门出去，严锦城脸色铁青：“老陶，看看，这就是你们厂子的青年俊杰，目无领导，不听从指挥安排.”</p>

“啧啧啧，好一个三钢厂啊，你们带得好啊。”</p>

陶源强忍心里不快：“严厂长，对于姜辰这样的有才能得技术人员，我们应该加以保护，并在适当的范围内予以一定自主权，让他自由发挥是最好的。”</p>

“毕竟.”</p>

严锦城打断了陶源的话：“老陶，这就是你的不对了。”</p>

“你是代表，管人事这块的，伱的职责做好职工工作，是让我们厂里的职工服从集团的决定和安排，而是找理由为一些不服从管理的员工开脱。”</p>

“对于姜辰这种不服从管理的同志，我一定要上报工业部，予以严肃的批评，和严格的处理。”</p>

陶源皱眉道：“严厂长，对于厂子的重大决策，你可以提交工业部审批然后执行。这事我管不着。“</p>

“但处理员工这块，是我分内的工作，你同样不能越权。”</p>

严锦城皱眉道：“陶代表，你这是几个意思？”</p>

“如果我们两个都不能拧成一股绳的话，集团的工作展开将会困难重重，集团的决策也很难会落到实处。”</p>

“你作为代表，就应该在你的职责范围内，全力配合我工作的展开，这才是推动厂子发展的基础。”</p>

陶源摇摇头：“这点您就错啦，严厂长。”</p>

“我身为代表，除了管理集团的部分具体事宜之外，还有监督集团运行的职责，我和你走得太近，并不利于我工作的展开。”</p>

“所以，我的意思是，我们各自做好本职工作，在条件允许的情况下，予以对方一定的配合。”</p>

“但有一点就是，我们都要注意自己的权责，把握好分寸和界限。”</p>

严锦城愣了半晌：“我算是明白你的意思了，这是划清界限，各干各的是吧？”</p>

“好吧，麻烦陶代表去讲厂里主要管理请到办公室，我有时间要和大家沟通。”</p>

“对了，姜辰先不用叫他。”</p>