“您放心吧老板？”

挂断了电话，张海坐在椅子上陷入了沉思了，开始思考公司在疫情发生后的应对措施，以及明年的发展目标。

随后张海又打通了姜兴民的电话。

“姜总，麻烦你通知下大家，咱们下午两点开一个视频会议，大家讨论下明年的发展计划。”

“好的老板，我马上就通知大家！”姜兴民其实也有这样的想法，没想到老板向提了出来。

因为今年已经进入了年底，公司也该开始今年的年终总结，并且制定明年的发展计划。

随后两人又聊了下育种基地和山神二号农场那边的事情。

当张海得知，山神二号农场那边的改造已经全部结束后，也非常高兴。

山神二号农场是一个大型的综合农场，里面不仅有一片八千多亩的果园，还有三千多亩的旱地，一千多亩的水田。

其中果园里栽种了几种高档水果，不仅有蓝莓杨梅，还有樱桃等等。

估计两三年后，这片果园将能为二号农场带来数亿的产值。

“咵咵！咵咵咵！！”

突然办公室外响起了一阵有节奏的敲门声。

“请进！”

“老板，面试的名单已经确定了！”杨嘉笑着走了进来，随后将手中的文件递给了张海。

“审核的这么快？”张海抬头看着杨嘉。、

“其实也不算快了，我们养猪场几十个员工一起审核呢！”杨嘉笑了笑回答到。

这次养猪场的招聘条件很简单，只要年纪在18——60岁之间，没有残疾和传染病的，全都能通过初步审核，进入面试阶段。

“怎么有这么多人？”张海看了下，名单上居然有两千人。

“老板您是不知道咱们公司有多火么？上面还有好几个重点大学毕业的呢！”

张海看了看，果不其然，在技术员和中层管理人员的招聘页上，真有几个重点大学的毕业生，其他的最少的都是大赚毕业的专业技术人员。

“嗯，还不错，这些技术员和大学生一定要好好培养，现在咱们公司的人才还是太少了！”张海欣慰的点点头，然后笑着向杨嘉说道。

“放心吧老板，我和齐总已经制定好了人才培养计划，咱们公司肯定不会将他们埋没。”

“那就好，杨总你先去忙吧！”

“好的老板，有事您就给我打电话！”

张海点点头，开始认真的看起了面试计划书。

明天，公司的招聘面试就要开始，届时不仅仅是张海和杨嘉，还有人力资源部经理齐梦佳，集团副总李玥儿也都要前来参加。

看着份招聘计划书，张海有些头疼。

因为大部分普通的职务，都已经别内定了。

比如被征地农民每家每户就有一个名额，仅仅是这部分就占了两百人。

此外还有一百个名额分给了青山县的贫困户，这部分也不用说。

还有张家湾的亲朋好友们，这一部分人也不少，占据了八十多个名额。

最后张海一统计，已经确定的员工已经达到了三百八十人。

而公司总共只招六百人，除掉这部分，居然只剩下220个名额！