洪祺回头一看，竟然是唐汉清在鼓动员工离职。

你马，胳膊肘往外拐。

只见，唐浩天继续说道：“但是，从天芯集团辞职后，会进入公司人事黑名单，从此永久不再录用。”

唐浩天是在逼迫众人。

他这一招，是增加员工离职的机会成本。

简单来说，就是要让他们重新掂量掂量，到底是否真的要走。

万一走了，就在也回不来了。

这样，就可以区分出哪些是吴明的党徒，哪些是被煽动的从众无知憨憨。

此时，有七八个原本想跟着吴明的人，默默收起了手中的辞职信。

她们对吴明并没有那么忠心，纯粹是冲着工资翻倍去的。

最终，有三个人犹豫着拿出辞职信。

刷刷刷。

唐浩天瞬间从这几个人手中抢过辞职信，说道：“还有吗，还有要辞职的吗”“你，你们？”

此时，最失望的要数吴明。

通过之前的大量工作，他预计至少能带走15人。

但现在，就这么几个？

“我会向董事长申请，辞职的人，他们薪资全部都会加到留下的人身上。”

唐浩天宣布。

留下的人大多还惦记着兆鑫集团公司的双倍月薪。

但听到这个唐浩天的加薪，心里有了些许安慰。

加薪这种事，从他嘴里说出来一来达到了稳定人心的作用，二来他不是部门经理，他说的话不代表公司立场。

用谣言来对抗谣言。

很快，吴明的辞职被通过了。

求仁得仁。

不过，辞职后的吴明，并没有离开公司。

而是在公司大楼聚集了几个和他一起辞职的人。

手中拿着兆鑫集团的录用通知。

薪资比在天芯集团搞出3倍。

这是兆鑫集团的阳谋。

通过这些人，来动摇天芯集团的员工信心。

从而达到人事震荡的目的。

给天芯集团以重大打击。

很快，1800多个人提交了辞职申请。

……天芯集团会议室。

公司高层正在开会。

公司所有大大小小的管理者，全都列席了会议。

。

一个短头发的40岁女人，正在汇报情况。

她是人事部总经理。

“不能同意这些人离职。

这1800人辞职，肯定会对公司人事造成动荡。

这对公司来说，轻则伤筋动骨，重则破产倒闭。”

赵艺凰眉毛紧锁，问道：“不同意辞职，怎么挽留他们？”

人事部总经理信心满满回答道：“没有其他办法，只能提高工资。

现在兆鑫集团的阳谋，就是想用高出我们3倍的工资，从我们这里挖人。

那我们就给这些人提工资。”

赵艺凰的眉头，皱得紧更紧：“你核算过吗？

这样人力成本会增加多少？”

“每年增加2.5亿。”

人事部总经理汇报到。

“这么多？”

赵艺凰惊讶道。

“赵懂，没办法。

现在真个公司人心惶惶，如果不通过这样的方式平息这场动荡，后果将不堪设想。”

突然——“能提出这样的解决方案，你非蠢既坏。”

一个男人的声音，从边上传来。

是唐浩天。

他从刚才开始，就坐在边上。

他全程都听到了。

“你是什么人？

有什么资格列些公司高层会议？”