就比如西捷工厂的辅酶q1o车间,这里最初的单日产量就过了1公斤,到了现在,工厂秩序化生产,又数次改造,单日产量轻松过4公斤,市值8万美元,单月产值24o万美元,全年产值过26oo万。▼●◆U8◆.u8xs. ▲
不计算各种生产以外的开销,以及销售等部门分割走的利润,仅仅就产值来说,如果一种催化剂能提高辅酶q1o的产率5,年产值就要提高13o万美元!
如果有哪个化学系的学生走了狗屎运,愣是做出这样一款催化剂,年薪百万又算得了什么。
当然,能在系统性的生产中提高5的产值是很逆天的催化剂了,一般性质的狗屎运是得不到这样的催化剂的,但杨锐是有办法的。
而且,比优化生产流程,改造设备简单的地方在于,催化剂基本都是添加性质的,最多控制一下温度、压力和流量,并不用费什么功夫。
更妙的是,杨锐根本不用说出催化剂的品种。
这是国内化学界常见的现象,为什么有的人能拿年薪百万?就是因为他对自己的催化剂秘方保密。
在很多乡镇企业里,工程师和老板的关系就是斗智斗勇。
工程师揣一兜的催化剂来上班,看着时间将东西撒进去,叮嘱两声就可以回家了,年薪百万!
刚开始,老板看在自己多赚了大几百万的份上,还会尽量维持关系,但肯定会越看越窝火的。
从老板的角度看,我要先投资,再承担风险,我还要管理偌大的工厂,四处跑销售,求爷爷告走通官方渠道,最后辛辛苦苦赚了钱,还要继续投入到工厂,你就每天撒一把添加剂,就赚几十万上百万?
基本上,所有的此类企业,老板都会想尽办法的弄清楚工程师口袋里的催化剂是什么。
而工程师也不会脑袋烧掉的,刚开始就去申请专利,因为申请了也没什么用,反而等于公布了自己的秘方。
工程师就要像防贼一样的放着老板。
比如采购原料,工程师通常都要多采购几样,以免老板猜到自己的催化剂组合。
老板也不傻,就会去翻垃圾堆,有的工程师的秘方就此现了原形,于是一个月都等不到,就要被老板一脚踢走,和年薪百万告别了。
有的工程师为了不被翻垃圾堆,就会将采购多出来的材料用水冲走,甚至先做反应再冲走……
机警的工程师,可以轻松拿钱好几年,直到有的老板受不了,提出买断秘方。
这时候,自然就是开个好价钱的时候了。
而在8o年代,就曾经出现过一个这样著名的例子,某君拿了某染料厂的高薪多年,老板想要扩大经营,不愿意受制于人,于是高价买断,给了钱以后才知道,此君的催化剂就是盐。
盐是很简单,但你要知道它用在哪里做催化剂,很难。
就全社会而言,这是一个漫长的积累过程。
而对杨锐来说,他能够选择的催化剂就很多了。不过,要想催化剂有效的使用,还是需要一定的经验的,一股脑的用上去,适得其反也说不定。
毕竟,化学反应是极其复杂的。
杨锐思来想去,选择了辅酶q1o合成的最后一步,在氧化反应的时候,于o摄氏度,添加硝酸铈铵催化还原。
想好了方法,杨锐给谁都没说,要了一辆车,自去平江购买。
……