第二天一早，霍不凡先去了姬家分公司，把昨天交代下去的事情先查看一遍，确定底下人的进度。

这几乎是他每天都要做的事情，每一项工作的完成进度，都在霍不凡的电脑中存了至少三份。

一份存放在电脑硬盘里，一份U盘，还有一份云备份，基本可以保证不会有丢失的可能。

倘若真的三份都在同一时间丢了，那只能说天意如此，人力难为。

姬香凝上午没有喊过霍不凡，现在的她每每想到这个人，都会觉得内心极度矛盾。

既想远离他，又不想失去他的帮助。

在没有理清楚自己的思绪前，姬香凝只能选择避而不见。

霍不凡能感觉的出来，往常他人刚到公司，就会被姬香凝喊过去讨论。

大大小小的事情，都得霍不凡参与进去，姬香凝才会真正下决定。

有很多人在私底下议论说，现在的公司总经理与其说是姬香凝，还不如说是李助理。

既然什么事都要先征求他的意见再做决定，干嘛不直接让他做那个位置？

若是以前的分公司，没有人敢说这种话。

因为那个时候，分公司的斗争很激烈，姬香凝和姬昌明经常会爆发争吵。

他们的每一次争吵，在拖缓工作效率的同时，也让人更加清楚，这是姬家的家族企业，外人是没资格插手的。

可是现在不同了，霍不凡的异军突起，让很多员工的思想发生了转变。

他们发现如今共工作虽然比以前多了许多，但效率也提升了很多，最重要的是，霍不凡敢奖敢罚，绝对不会因为你和谁有关系就视而不见，听而不闻。

这样的公司氛围，已经逐渐脱离了家族企业，更像一家正规的工作场所。