陈飞也没藏着掖着，整理了一下思路，开口说了起来。

“伍六一，如果要想在部队发展，那么我觉得，一定要关注军队的改革。

军队的改革一直在做，不过现在应该是进入深水区了，现在，我们面临的主要问题......伍六一，你觉得我们现在面临的主要问题是什么？”

“主要问题？”伍六一皱了皱眉：“我好像听连长说过，说我们现在面临的主要问题，是信息化不足！”

“其实我倒认为这还不是我们现在面临的主要问题。”

“啊？”伍六一扭过头，惊讶地看着陈飞。

“我认为我们现在最重要的麻烦，是实战化严重不足。”

“实战化？”伍六一皱眉。

“训练实战化，这应该是我们今后最重要的攻坚方向！”

“......”

“实战化严重缺乏的第一个表现，就是缺编！我们钢七连还算好一点的了，702团也还好，其实t师和集团军也都还勉强过得去，但别的部队......缺编就很让人头痛，步兵连编制是多少人，在位的有多少人，大多部队都是严重缺编的，挂职的挂职，学习的学习，集训的集训，人员配备严重不足。”

“当然，其实和平时期大多数部队都这样，不可能长期保持满编状态，主要的问题还是军费，但这样的状况，导致的最大问题就是无法实战化训练，或者实战化训练严重不到位，你看过上个星期的报纸吗，我们集团军内部的那个。”

伍六一摇了摇头。

“那个报纸上说我们集团军今后的目标，是两个不经建设。”

“不经建设？”

“不经战时补充，不经战前训练。其实这两个东西就一个词，实战化，战争怎么打，训练就怎么练，等到战争真的打响，部队第一秒就能拉出去，拉出去就能打！但要做到这一步，首先，我们的部队要满编！”

“但编制这个东西......我们集团军基本还算满编，毕竟是重点建设部队嘛，拱卫首都要是还缺编，那也太严重了！

但现在的问题是，缺编与冗员两个问题同时存在，一方面很多人员冗余，不但浪费资源而且造成内耗，但另一方面，一些部队却又缺编，所以，每一个部队合适的人员应该是多少，车辆是多少，尤其是当前信息化条件下最合适的数据是多少，谁都不知道，尤其是我们这种步兵部队，更是严重缺乏相关数据。

所以，这一次我们的集训很可能就跟这个有关，探索一套最适合的数据出来。有了最合适的数据，人员冗余的，就可以裁撤了，或者不用裁撤，而是重新整编，快速补充战斗人员，然后迅速开展实战化训练。”

陈飞喃喃讲着，伍六一专心聆听。

在这种交流和碰撞中，时间飞一般地流逝着，不知什么时候，有人一声惊呼：“到了！是到了吗？”

陈飞和伍六一急忙扭头往外面看。

果然，一大片营区映入了眼帘，营区的布局和钢七连相差无几，营房更是一模一样，都是三层半混凝土楼房，全部以陆院的住宿楼为模板，连外墙涂色都一样，只是看起来更新。

“这地方还挺漂亮的啊！”

“我觉得比咱们七连好看，至少更新！”

大多战士们围了过来，一边看着一边叽叽喳喳议论。