bqg34

仿佛是心有灵犀，齐天翔走进会议室的时间，恰恰比原定时间晚了十分钟，也就是大家可以耐心等待，而又不至于焦急的十分钟。

时间拿捏的恰到好处，也正好符合闫博年提醒的威慑的微妙分寸，省长就是要有一定的权威，而这种权威既是无形的威慑，也可以是职务带来的冷落或傲慢，让人等待就是最好的表示。遵章守时的齐天翔，也可以迟到，而且是有意的迟到，这就是不表明说的规则。

齐天翔心里不愿意承认这些都是有意为之的，也不愿成为今后的常态，可今天这样的作法，却怎么也不能以无意解释，其实也是有试探和尝试的意图在里面，只是不便明说罢了。

好在大家似乎并不在意，或者重心和关注点并不在齐天翔身上，而是周通宣读的分工名单上，而且似乎对名单也不是很在意，在意的是名单宣布之后，针对调整的争执和矛盾处理上，这才是大家关注的焦点。

其实这样的分工名单不但齐天翔耳熟能详，在座的各位副省长也都了如指掌，几天前这个名单就分发到了大家手上，说是征求意见，其实也无异于正式通报，只待上会宣布就是了。

从名单分发出去，就有议论和不同声音传出来，而且反响还比较强烈，七位副省长中，至少三位副省长都表示了不同意见，可也只是很小范围地传播着，即没有公开的反映，也没有人主动与齐天翔交流，似乎都在等待分工会上公开讨论，或者干脆就不再讨论。

就像闫博年提醒齐天翔的那样，这些副省长，不管是基层一步步走上来的，还是中央部委办空降来的，是积功如此，还是镀金过度，能走到这个层级，都不是单靠关系和机遇能够达到的，而是多年的磨练和锻造的结果，都有着丰富的官场智慧和谋略，可以说是久经沙场的老手了。对待任何事情，隐忍和含蓄的功夫，都到了炉火纯青的地步，是根本不会为了一件事情大动肝火，或者方寸大乱的。

不管是不是情愿，也不管是不是满意，都不会轻易地流露出来，更不会草率行事，引发不必要的矛盾和争执，这点涵养还都是足够的。尤其是在组织分工这件事情上，尽管牵扯到个人利益，或者集团利益，但也绝对不会私下里争的面红耳赤，只会是将难题和矛盾，有限度地在省长办公会上提出，交由省长定夺。满意与否，解决的好坏，都关系到省长的智慧和能力，既是一种无形的检验，也是有意的刁难，直接决定着省长的威严和权威，关系到今后工作的开展，甚至可能的陷阱和圈套，也会通过这些事情埋下伏笔，隐患和危机也会在不经意间悄悄地出现。

这是齐天翔面前的一道坎，能不能顺利迈过，关系到自己威信和权力的树立，也关系到与这些左膀右臂的沟通和合作，这是谁也帮不了自己的事情，必须认真面对，而且依靠自己的能力予以化解，解决不了这些问题，今后的事情根本就无从谈起。

而且齐天翔也不愿从稳妥的角度，走先稳定再调整的方式，缓缓地推开，慢慢地展露威势。这样虽然稳妥，但会在初期形成一种固有的惯性，短暂的稳定之后，势必会给今后调整带来更大的难度，而且势必造成比较大的混乱，每一个细微的调整都会有很强的针对性，也会树立很多的对立面。倒不如新官上任，一切推倒重来，短期的混乱之后，会带来更多的有利因素，起码不会引起派系倾轧的感觉。这点齐天翔还是自信的，他既是空降干部，又是地方历练多年的干部，处在地方和空降干部的中间地带，有着良好的口碑和人际关系网络，与两大阵营都有沟通和交流的渠道。

这是一步险棋，走好了可以抢得先机，掌握主动，走不好也可能带来连环危机，最终招致满盘皆输的结果。

齐天翔反复权衡了很久，利弊详细推演了多次，才下定决心冒险一试，尽管心里也是充满了忐忑，但还是决定就这么调整。