这边上演与卓语桐的宫心计，那边常委会一波三折结束，杨晓瑜旋即监督记录人员将会议记录撕下来在粉碎机里碾成碎末，然后夹着笔记本向白钰通报“储书计指示”。

之所以是“储书计指示”，一方面白钰威胁常委会决议不准出门，否则以个人名义举报殷勇涉及180亿债券泄密职务犯罪；另一方面储拓之后声明失败的会议且会议记录作废，只是一次碰头会。

当然杨晓瑜也含沙射影表达常委们对白钰中途退出会议的不满，虽没有直接批评，但隐约透出储拓很在意此事。

白钰同样没直接承认自己错了，只委婉表示以后不会再出现类似行为。

对于“储书计三点指示”，白钰高度赞同，并强调在秘书长人选问题上自己没有倾向，完全尊重组织部门选拔和常委会讨论结果。

和谐轻松的气氛到最后一个环节急转而下。

因为杨晓瑜提到本来是第二项议题却无疾而终的甸宝城投公司配备。

按储拓如意算盘今天以少数服从多数原则一举拿下两个议题，压一压白钰的锐气，不料第一个议题就被掀了桌子，第二个议题胎死腹中。

杨晓瑜的意思是甸宝城投不可能仅仅让两个年轻女子撑着，必须尽快配齐重振旗鼓。

白钰明确反对。

白钰的理由很简单：当前甸宝城投公司的状态是正府接管，既然接管了，要那么多“”公司高管干嘛？等我把城建项目、债务关联等捋清楚，协助甸宝安然渡过接管期再作考虑。

杨晓瑜问：“接管期多长时间？”

白钰道：“按金融机构接管规则和习惯，通常以一年为期，最长不超过两年。”

杨晓瑜惊道：“这怎么可能？！”

“接管公告是甸西正府发布的，要不要把金融办王主任叫过来？”

“不不不，我不是这个意思！”

杨晓瑜略加思忖道，“公告里面没提到接管期多久，理论上可长可短但最长不超过两年，对吧？再说为了加强接管期间甸宝业务经营、资产负债管理正常进行，合理配备也是可行的，对吧？”

“可行，但都是兼职，甸宝不发工资！”白钰沉声道，“目前甸宝所有账户全部冻结，连浦滢滢和穆安妮都拿不到工资，这一点晓瑜秘书长能理解？”

不拿工资白干？储拓想的就是给亲信以及关系户、人情往来者安置个既拿高薪又轻松又有地位的岗位！

“因财务问题发不出工资可以理解，将来一次性补上……”

“晓瑜没理解我的意思！企业不是公务员，因经营困顿、效益倒挂而停发几个月工资是正常现象，第一将来不会补发，第二还会削减工资标准，特别管理层要以身作则！”

杨晓瑜顿了顿，道：“甸宝债务基本上被正府接手，它等于重新成为国资企业，我想在工资、福利、奖金等方面要保持稳定性和连贯性……”

白钰略讽道：“负债几百亿的企业还好意思谈福利奖金？若非承担的是城建项目，早打入地狱几十回了！我今天约浦滢滢、穆安妮来就是探讨接管期间所有员工包括她俩发放生活费的事！”

“呃——”

杨晓瑜吃吃道，“浦滢滢是国资委派驻干部，穆安妮更是市财正有编制的公务人员，每个月发生活费有点说不过去……”

“前两年最风光的时候每月奖金三万多、春节福利十几万呢？”白钰道，“企业就是这样，有旱有涝，有低谷有高峰，都是很正常的。我会给她俩两条出路，或继续留任，或回国资委、财正重新安排，甸宝少了她俩照样运转，少了谁都照样运转！晓瑜认为呢？”

被白钰说得有点意兴阑珊，感觉跟储拓完全不在一个方向，杨晓瑜只得说：

“甸宝是承担城市建设和资金融通的重要平台，跟普通意义企业不是一回事儿……我会向储书计转达您的看法，具体方案再议。”

白钰颌首道：“最好达成共识再提交常委会，意见不统一容易造成种种矛盾啊，晓瑜秘书长。”