千夫所指，群起而攻之！纵使这段浪有三头六臂，这次怕是也凶多吉少。

赵左，段浪进入嘉宁国际的第一任直接领导。针对段浪的事情，他最有发言权。只不过，怕是嘉宁国际每个人都清楚，段浪和赵左之间，是水火不容。曾经这小子可是当着公司大多数人的面，直接没给赵左好脸色。而上次因为安平集团单子这件事，更是狠狠地教训了赵左一番，使赵左颜面扫地，几乎险些就离开了公司。

三十年河东，三十年河西，风水轮流转，这次，总算是让赵左逮到了机会。

久走夜路，哪有不湿鞋？

你段浪几个月以来在嘉宁国际的表现，可是有目共睹的。

“赵科长，说吧，为了公司的发展，不要有所顾忌，有所偏袒，将你知道的情况如实说出来就是了，我相信，公司经营层一定会做出正确的判断。”再次抖了抖烟灰，易华这才老气横秋地说道。

凭借易华的老练以及在公司的根基，他可真还没将韩嘉宁这个黄毛丫头给放在眼里。再说了，清除段浪这种庸才，乃是民心所向，众望所归，纪晓琳夭折之后，他易华总是要站出来讨个公道的。

“韩总，易总，各位领导，同仁……”赵左整顿了一下衣衫，满脸笑容，只目光中，夹杂着无限阴沉，冷漠地扫了段浪一眼，咳嗽了两声，这才义正言辞地说道。“按照常理来讲，人往高处走，水往低处流，身为公司的老人家，公司的一名普通干部，都是拿着公司的钱，为公司瞻前马后，呕心沥血，鞠躬尽瘁，死而后已，没有谁不希望公司蒸蒸日上，同行领先，实力超凡，没有谁不希望公司的员工矜矜业业，克己奉公，脚踏实地，奋发有为，没有谁不希望自己的手下志存高远，立足本职，脚踏实地，平步青云……”

赵左的一番话，可谓是冠冕堂皇，不痛不痒，恰中要害，恰到好处，一语道破人力资源的秘诀。只是这道理大家都懂，如此珍贵的时间，并不是让赵左讲堂而皇之的道理的。

他们想要赵左给段浪下定义！

“俗话说，望子成龙，望女成凤，青出于蓝而胜于蓝，身为公司领导，肯定是希望自己的员工越来越强，虽然我赵左只是营销一科的一个小小科长，但我却时常期许着营销一科所有的人能够经过自己的不断努力之后，走到公司各大管理岗位，为公司的发展，进一步贡献自己的力量。几个月前，段浪进入营销一科以来，我也是这么期许的。但是，事与愿违，时不与我，这段浪在一科，成天游手好闲，迟到早退，顶撞领导，骚扰同事……”

欲先取之，必先予之。

欲先抑之，必先杨之。

欲先摧之，必先树之。

赵左前面的话，不痛不痒，这后面却峰回路转，直奔主题，字字真言，一针见血，一共细数段浪条罪状，对于此，韩嘉宁都不由地皱了皱眉，这段浪极品，只是，韩嘉宁却没想到，在赵左的眼里，段浪竟然极品到如此程度。更令韩嘉宁气愤的是，对于赵左这番言辞，段浪竟然根本没有辩驳的意思。

“……，综上，韩总，诸位。”结合赵左的讲话，易华再次总结了一二三四点，这才站起身，捋了捋衣衫，面对着冰山女总韩嘉宁以及在场的参会人员。“虽然说，开除一个小小的科长，还轮不到在如此高层的会议来浪费时间，做出决定，但这段浪的种种行迹，的确是已经到了令人发指的地步，而且，据说段浪在嘉宁国际颇具后台，我想，在场的大多数人此时此刻，怕是都和我一样，迫切需要不遗余力，清除这害群之马，因此，我建议公司，对于段浪解除劳动关系处理，至于段浪身后的后台，必须严查，追究责任……”