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我虽然嘴上说气势不能丢,可是心里一点底都没有,气势不能丢没有错,另一方面主要是为温虹,她现在最需要的就是一个坚实的肩膀,我这会儿不站出来,首先崩溃的就是她,不战而降。
或许朋友们会有疑问,她是一家公司,副总,总监,甚至智囊团,面对华莱维的打击,会束手无策?
需要我一个初出茅庐的人来出主意想办法?
我要说的是,公司里除了行政部,财务室的人,像副总级别的,部门经理,甚至技术部的人,都被华莱维的人接触过,公司上下人心惶惶,在没有决策之前,温虹没有把自己的负面情绪带给大家,而是先跟我商量对策,然后再召集下属部署。
温虹给我拿来了一个烟灰缸,还递过来一包华子。
我示意她这是办公室,她随手打开一扇窗子说:“不要紧,你抽。”
我没打开这包烟,从口袋里拿出自己的烟抽出一支点着。
我使劲儿的抽进去一大口,缓缓的吐出来。
温虹不说话,默默的坐在我旁边。
房间里异常安静,空气像凝固了一样。
我说:“温总,如果你现在是韩清,你最想做的是什么?”
我突然冒出一句来,把她吓一跳。
她疑惑的看着我,对我的话一时没反过味来。
我没再重复,定定的看着她。
她想了一会儿说:“快速占领市场,开展业务。”
我摇摇头,她更加疑惑,占领市场有错吗?
“占领市场只是他下一步棋,他现在最想做的不是这个,你再想想。”
温虹也摇摇头,表示想不出来。
我说:“其实他这一系列操作,还是为了储备人才,一方面在我们或者同类公司里挖,另一方面让我们乱了阵脚的时候,他可以静下心来培养他真正的团队,这才是的核心。他挖我们的人也不是真正为了补充他的团队,唯一的目的,就是搞垮对手公司。等到他们强大了,挖过来的这帮人,都会变得都无足轻重,处于非常尴尬的地位。
试想,谁会重视一个给点利益就跳来跳去的人?会真的像承诺的一样委以重任?换作是你,你会吗?”
温虹:“你是说,他的这些操作都是假象?”
我点点头:“是的,让我们把主要精力都放在防守,他就可以安心的布局,当然,在初期,他会让挖过来的这些人冲锋陷阵,做开展业务的假象。
我做个不恰当的比喻,战争年代,敌人对投诚过来的队伍怎么安排的?他们会把这些人放在最前面,让他们开路,挡枪眼,而他们自己的队伍,则占据安有利的地形,能守能攻,降兵,只能当炮灰。
所以,韩清把声势做的这么大,无非就是在迷惑我们,给他争取最大的时间空间,来打造他的队伍。
想到了这一点,我感觉到紧绷的心松了下来,既然是他虚晃一枪,那何不避开锋芒,迂回到身后给他一击呢?
我抬起头来跟温虹说:“明天停止学习,所有的技术人员配合业务员对大客户进行回访,特别是对已经有投诉记录的客户重点走访,现场解决问题,做好回访记录,每天下午四点各部门经理和总监回公司汇报进展,制定第二天的工作计划,你现在布置下去吧。”
温虹:“就这些?”
我“对,就这些,这是他们希望看到的,至于他们不想看到的,我自己行动。”
温虹:“我知道了,需要我做什么?”
我:“你什么都不需要,你正常开展工作。”
温虹点点头,我站起身,跟她说我需要去做一个详细的计划,离开温虹办公室。
我没有回营销部,直接出门,回到了三子酒吧。
三子看到我一愣,这个点,我一般不会出现。