两天后，五人的考察公告张贴在公安局办公楼一楼大厅，一人为正处级考察人选，四人为副处级考察人选，全部是市局内部产生，这在银州历史上还是头一次见到，让整个公安系统看到了王鸿涛的能量，也让大家相信，原来只靠工作也能受到提拔重用，名单上的这几人，哪个不是大家信服的人选哪个不是靠着工作干上来的更深层次的原因大家也知道，他们都站好了队伍，但是走到一定的程度，这也是必经之路，没人会在意。
至此，王鸿涛对公安局完成了绝对的掌控，党委委员除交警队张小农之外，全部是自己的提名，至于下一步的中层领导，自己也要把关。
政府常务会通过后，孟旺拿着市公安局招聘方案跑了人事、编办等几个部门，感觉好像大家都在针对公安局，办事拖拖拉拉，推延阻塞、推诿扯皮，整整一个周了，竟然没有一点进展，没有通过一个部门，无奈的向王鸿涛做了汇报。
王鸿涛得知后大发雷霆，但又没有特别好的办法，就直接带着孟旺打上门去，亲自去财政、人事、编办等部门走了一趟。
人常说山不转水转，三十年河东三十年河西，几个单位都不敢、也不想把王鸿涛得罪的太狠了，样子已经做出来了，人家都打上门来了，古书记、曹市长那里也可以交差了，马上开始加速办理，仅仅三天，所有的程序全部走完，甚至有些部门领导给自己留了条后路，隐晦的表示，他们无意得罪王鸿涛，只是领导的意思，至于哪个领导，只能意会不可言传。
十一月五日，市公安局的事业单位招聘公告面向社会公开，马上在银州引起了热议，仅仅三天，个岗位报名人数已达人，孟旺、杜龙和政治部杜杰带着人加班加点的进行资格审查，招聘工作有条不紊的展开，即将为公安局注入大量的新鲜血液，解决人手不足的问题。
十一月十日，省公安局任命文件下达，任命孟旺为银州市公安局常务副局长（正处级）、艾旭为公安局副局长（副处级）、王建武为公安局副局长（副处级）、杜杰为党委委员兼政治部主任（副处级）、吕飞为定城县公安局党委书记、局长（副处级）。
五人正式上任，标志的市公安局的领导班子全部补齐，下一步就是中层领导班子的任命，各个分管领导不断的跟王鸿涛交换意见，推荐人选。
有人的地方就会有江湖，有江湖的地方必然有纷争，任何单位都不是铁板一块。小斌上任一个月后，面对熟悉的纪委系统，如鱼得水，基本摸清了家底，用人无非就是一打一压，对于分管的办公室、组织部、第一监督检查室、第三监督检查室、第五监督检查室、第二审查调查室、案件审理室，并全面负责监察局工作，纪委各科室相对独立，可以说小斌有很大的自主权，只要你不听话，完全可以无限打压，主管领导和你找事，那你就啥事别干了，人家每每都能站在组织和规矩的制高点，就算李文革书记也不能次次为你出头吧。
所以，仅仅一周，小斌就完全掌控了第一监察室，其它科室也在慢慢的渗透中。
小斌并不着急，作为外来户，深知冰冻三尺非一日之寒、滴水石穿非一日之功，好在纪委接触的东西更多、更深，还是有不少明眼人不愿意为虎作伥、同流合污，所以不受重用，小斌没法给这些人职务，但是给予重用完全可以做得到，再加上拿着王鸿涛的名头拉大旗、扯虎皮，所以很快也拉起了一支队伍，虽然人数少，但是星星之火可以燎原，迟早这支队伍会发展壮大。
十一月十一日，双十一，马老板硬生生的创造出一个节日，一个消费的节日。
当天，市政法委对银州市中级人民法院展开全面的政治督查和巡查工作，并召开了动员会，王鸿涛亲自出席并发表讲话，强调市法院党委及全体干警要充分认识开展政治督察的重大意义，切实提高政治站位，统一思想认识，增强接受政治督察的政治自觉、思想自觉和行动自觉。督察组要坚持问题导向，明确重点任务，讲究方式方法，严明督察纪律，依规依纪开展政治督察。
法院院长冯铮围绕督察内容作了专题汇报，并作表态发言：、要统一思想认识，主动接受监督，以积极主动、求真务实的工作作风，接受政法委政治督察组的监督与指导；、要严守组织纪律，全力配合督察，一切服从于督察工作需要，配合整个督察工作有力、有序、有效开展；、要直面存在问题，坚决彻底整改，明确责任，强化措施，坚决立改，并把整改工作置于政治督察组和全院干警的监督之下，不搞形式、不走过场，确保整改取得实效；、把握督察机遇，奋力推动发展，凡是政治督察组查找出的问题，都要立行立改、即知即改，集中整改，做到件件有答复，事事有回音，真正把督察过程变成查找差距、锻炼队伍、推动发展的过程，全面推进法院党的建设、队伍建设、审判执行业务和意识形态工作。
有了检察院的前车之鉴，法院对这次政治督查足足准备了一个多月，院长亲自牵头进行多次自查，他可不想重走检察院的老路，被督查出来上百个问题，最后丢官弃职，他知道问题的根源在哪里，早早就和督查组组长、政法委常务副书记高瑞对接，提前寻求业务上的指导，并多次向王鸿涛汇报工作，表示法院绝对会在政法委的领导下开展各项工作。
冯院长的上道，正事王鸿涛需要的结果，对法院的要求仅仅是能公正执法，不要枉费了公安局的心血，只要听话就好。江湖是人情世故，并不是打打杀杀，人家都低头了，当然得给个台阶下。