一开始只是直觉，很快肖恩便为自己的这种直觉找了一大堆理由。

比如安迪斯环形山是当年古安迪斯帝国核心军州，古安迪斯帝国崩溃之后，安迪斯山脉又被拜伦联盟封锁了这么多年，生生让当年古安迪斯帝国贵族退化成了半游猎半农耕民族。

不过这也让安迪斯环形山中保存了大量古安迪斯帝国遗迹，从建在群山中的废弃城堡，能清晰感受到当年古安迪斯帝国的辉煌，肖恩的大部分关于古安迪斯帝国的文献资料就是搜刮这些遗迹得到。

遗憾的是，这些年来，只有极少数像兰溪梨这样的有心人，收集归拢古安迪斯帝国的典籍，大部分已经随着废弃城堡的破败而严重损害。

用巨石搭建成的城堡，都经不起岁月的侵蚀，更别说相对娇贵书籍，风吹雨淋，虫蛀鼠咬，能够残存下来的，相当稀少。

再比如，现在的奥丁大草原，当年的奥丁军州，是古安迪斯帝国展开血脉研究的核心区域，奥丁兽人就是在那里的法师塔中创造出来的。

而出现异状最厉害的，恰巧是当年奥丁军州与中央军州交界处，而那些野兽变异后，出现天赋组织又与奥丁兽人身上的有着惊人相似，这一切真的只是一种巧合？

传说中，古安迪斯帝国的术士们，有御兽之术，关键时刻，能够调集野兽为己所用。

先前他们遇到的情况不就是这种情况？

当年古安迪斯帝国究竟是怎么创造出奥丁兽人？

真的利用神乎其神的基因融合或者基因嫁接，将截然不同物种基因融合到一起？

不是肖恩小瞧古安迪斯帝国，而是从文献记载来看，当年古安迪斯帝国对于术法和血脉研究，确实远远超过现代，但也远远没有到基因这种层次。

若是利用野兽变异一样手段，寻求稳定变异，反倒是很有可能。

难道奥丁大峡谷中保留着古安迪斯帝国当年的研究基地或者研究装置，因为不知名原因启动？

不过这一切仅限于猜测，到目前为止，肖恩还没有翻阅到任何关于这一方面的资料。

当年古安迪斯帝国因为研究血脉力量，弄得天怒人怨，被划为禁忌试验，相关法师塔被推到，相关研究基地被夷平。相关研究资料，更是一把火烧尽，连相关史诗也不准记载。

唯一保存下来的资料，只怕也在圣以太教廷、女巫密会和术士联盟这些国际性大组织手中，要是肖恩敢跑上门去借阅这种资料，乱棍打出门都算好的，说不准直接将他当异端审判了。

现在肖恩采取的是双管齐下的方式，生物异常研究所该进行的研究依旧进行，他这边改搜集查阅资料的搜集查阅资料，甭管哪一方面打开缺口，都是好事。

“这是上个季度的收支报表，这是人事调动情况，你仔细看一下，若是没有意见，就可以签发下去执行了。”

马歇尔单独留下来，当然不是为了开道肖恩的，而是趁机将一下积压的政务解决一下，肖恩最近一段时间泡在医疗研究基地那边的时间有点长，只要有能抓住他的机会，绝不放过。

马歇尔真正能力并不在肖恩致力培养的军阵上，在这方面，他只能说是中规中矩，始终没有展现出自己的个人色彩。

但是在永夜集团军高速发展过程中，临危受命，坐上了内务副将军的位置，没想到竟然没拖永夜军团乃至整个永夜集团军的后腿，一切处理的井井有条不说，还为永夜集团军带出了一批优秀行政人才。

正是因为由他们在背后默默忙碌，永夜集团军才能够开足马力，一路狂奔。

肖恩并不是那种顽固不化的人，马歇尔既然展现出了这方面的天赋，培养自然转向这一方面。

事实上，永夜集团军现在猛将并不怎么缺，反倒是内政人才一直不足。

毕竟永夜集团军现在所走的路，与现行的领主模式，存在巨大差异，别说是普通内政人员，就算是术士联盟出产的大学士们，贸然进入这个系统，也需要重新学习适应。

内政人才没有办法从外部吸纳，只能内部培养，好在军官进修培训班已经接近尾声，军官学校正在紧锣密鼓的筹备中，它头几期的核心重点，便是为永夜集团军输出大量的行政人才，然后才是各层军官。

毕竟各层军官还有直接从军中提拔这条通道。

肖恩倒是想采取类似科举或者高考一样的模式，大规模收揽人才。

但是根本没有施展的土壤，封建社会的科举是建立在数百年如一日的唯有读书高的宣传，高考则是源自于九年义务教育的大面积普及。

永夜集团军虽然十分注重这方面发展，内部已经开始尝试推行三年制教育。

即便是这样，依旧困难重重。

倒是没有出现劝学难的状况，那些山民送自己的孩子上学的积极性很高。

难处在于教学资料不完整，师资力量匮乏，纸张昂贵等等。

很多时候，教官由那些少年军出身的低层军官兼任，一个教育试点只有教官手中一本还不知道辗转了几手的教学资料，即便是这样，那也是视若珍宝。

能够用木板制个书写板，捏着粉笔写写画画的，那都是奢侈，大多数学生，只能拿根木棍，在地上写写画画。

基础条件不达标，即便是拥有再先前制度，没有办法推行，也是空谈。

“做的不错，再接再厉，争取下个季度，再翻几个百分点，这些年轻人都不错，多给他们安排一些实际性的工作，不要怕他们做不好，只有多经历挫折，才能够尽快成长，短时间内，咱们内政方面的人手，不是越来越充足，而是越来越紧缺，他们光想着扩张扩张，也不想想，咱们哪有这么多内政人才，光是将他们拉到咱们的旗帜下，没有有效管理，反而带来更大隐患。”

肖恩虽然很赶时间，但还是耐着性子，将所有资料仔细了一遍，并进行了详细批注。

还是那句话，与信任无关，这是他身为将军的最基本任务。

“军人的本能就是扩张！充满干劲，总比死气沉沉的好。”马歇尔笑着辩解道，他是这种压力的最直接承受者，可以说是痛苦并快乐着，永夜集团军发展壮大，那是喜闻乐见的事情，咬咬牙坚持过这一段时间，等到永夜集团军人才培训机制完善，他的日子将会好过很多。

“春雷计划准备的怎么样了？”肖恩一边批注，一边问道。