谷<spa> 挂断电话，黄珊稍微整理一下思路，才对着陈阳说道，
“小雨给我发了一份资料，是雷曼的管理架构，还有一套数据管理系统构建方案，意思是让我们参考一下，改成自己的。”
“嗯，”
陈阳喝了口水，眯着眼睛想了想，问道，“他们的管理系统，有没有超算？”
刚才黄珊说的话他都听在心里，大概也明白发生了什么事，既然得不到的东西，想他也没用，还是把关注点放在自己身上来得更实际。
黄珊微微一愣，随后无奈地笑了笑，“应该是有的吧，他们的两个数据中心都挺大的。”
老板这是跟超算杠上了么。
“哦，那就行，”
陈阳点了点头，解释道，“云计算和大数据是未来的发展趋势，金融行业也不能避免，而这两个都需要超级计算技术的支持，我们在做数据管理系统的时候，要把这个考虑进来。”
黄珊轻轻点头，“明白，我会的。”
家里的一个两个都是大爷，陈老板是只张嘴不管事，秦雨呢，所有精力都放在金融业务上面，完全顾不得那么周到，
这种具体工作，只能让她来负责了，
幸运的是，如今的彩虹集团兵强马壮，不像去年，很多事情都是从头开始，那才叫累死个人。
……
雷曼兄弟公司的破产，造成的影响才刚刚开始，
九月十五日这一天，我国已经是晚上，远在万里之外的华尔街却正迎来股票开市，
随着股票市场正式启动交易，美股开盘即暴跌，道琼斯指数创九一一事件以来，单日最大下跌点数与跌幅，可谓是名副其实的“黑色星期一”！
从去年八月份就初显端倪的美国次贷危机，在这一天被彻底引爆！
第二天，
九月十六日，
陈老板今天起了个大早，罕见的没有去健身房撸铁，在吃过早餐之后，就和邹蓉一起赶到公司，
不需要他的召唤，黄珊第一时间就赶了过来，随后通过加密电话会议系统，连通了远在纽约的秦雨。
电脑屏幕上，秦雨穿着一身干净利落的套装坐在办公桌前，对着镜头打招呼，“蓉蓉，阿珊，你们好啊。”
邹蓉也立刻挥着手，“雨姐好。”
陈老板脸色一黑，“我辣么大个人呢？”
秦雨咧着嘴角，露出一个看着就很假的笑容，“老板好，给老板请安！”
“谢谢！”
陈老板翻了个白眼，再看向屏幕时，不觉微微一愣，“你该不会一夜没睡吧，怎么好像精神不太好？”
“睡了，睡了四个小时，”
不说还好，一说这个，秦雨就忍不住打了个哈欠，“今天早上六点不到就起床，然后忙了一整天，喘口气的时间都没有，累死我了。”
陈阳眉头微皱，“工作归工作，可别把身体搞垮了，有些事情交给下面的人去做就行，别什么事都自己干。”
“知道了，知道了，”秦雨不耐烦地挥挥手，“你有空还是关心关心女朋友，随便关心别的女生，小心她吃醋。”
不等陈阳说话，邹蓉立刻笑道，“那不会，因为雨姐不是别人呐！”
“哎呀，这话说的，”秦雨故作感动地双手捧心，“暖心窝呀，还是蓉蓉好。”
邹蓉乐呵呵地傻笑，她现在也知道，老公的事业，几乎有百分之八十，是秦雨和黄珊给他挣来的，这两位务必得哄好，
尤其是秦雨，这一次又不知道给老公赚了几十亿还是几百亿，千万得供着，否则她一生气，自家损失就大了，
当然，这两人性格都挺不错，相处起来也很愉快，
所以这关系里面，既有利益，也有真心，倒也不算纯粹的客套话。
“行了行了，还是说正事，”
黄珊在一旁笑着摆摆手，随后看向电脑里的秦雨，“小雨，现在情况怎么样？”
谈到工作，秦雨的脸色顿时严肃许多，正色说道，“情况非常之不妙！
当然，我说的不妙，是指别人，”
说完这话，她脸上不禁露出藏不住的笑容，“从今天早上开盘，股市就一路下跌，尤其是金融股，真是惨不忍睹，一直到收盘，就几乎没有回调的时候，
这一次可以说是标志件，如果不出意外，百分之九十九，全球股市都会跟着暴跌！”
黄珊打开自己的笔记本电脑，调出几个页面，边看边说道，“现在澳大利亚、日本、韩国、台弯、新加坡、马来西亚的证券交易市场都已经开盘，
嗯，无一例外，全线下跌！”
陈阳转头看去，忍不住咋舌，“哇，飞流直下啊！”
其他板块还好，金融板块是真的不能看，说句跳崖都不算夸张。
“不用看了，那个没什么好看的，”
屏幕中，秦雨故作淡定地说道，“股市下跌才正常，而且除了股市，外汇市场也是一片惨淡，美元、澳元都在下挫，
不管怎么说，雷曼也是美国四大投行之一，全世界赫赫有名的老牌金融机构，这么一家公司倒下了，要是不闹出点动静，岂不是对不起他的名头！”
陈阳嘴角微抽，
按你的说法，那该感到荣幸呗？！
黄珊转过身来，看向秦雨，“从去年九月三十号，花旗以五百三十亿美元的总价收购美联银行开始，到今天雷曼破产，美国就有十五家大中型银行被兼并或破产倒闭，
另外有不计其数的小型银行倒下，
这一系列的反应，反馈到股市上，就是这一年来全球股市的下行，
直到今天雷曼破产，也是时候给这场金融危机，划上一个句号了。”
屏幕中，方琪从画外走进来，给秦雨放上一杯咖啡，又迅速离开，
秦雨说了声谢谢，端起来喝了一口，放下后说道，“我们觉得是句号，但很多经济学家和学者，却不这么认为，”
说着视线看向陈阳的方向，笑道，“这就是我提议今天开这次紧急会议的主要原因之一，我们需要再次确定下一阶段的行动纲领，
接下来，就要看老板能不能坚持自己的意见了！”
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