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本来大麦的事情还挺多的,所以黄珊才放到后面,
比如大数据项目,就需要从大麦研究院抽调人手过去,另外还有电池快充技术立项,新产品的发布,等等等等,
但刚才都让陈阳一个个地给拍板定下,
这时黄珊翻了一遍内容,发现基本上没什么可说的了,
剩下的无非都是些市场开拓和品牌维护,当做日常工作处理就好,不用特意对待。
她便将话题进到下一项,也是最后一家公司,虹谷资本,
黄珊将平板电脑放下,靠在椅背上,对着陈阳说道,“虹谷资本现在投资的公司不算少,加起来也有好几十家,其中大部分是通过创未来平台入股,
不过这部分都还在培育阶段,估值也主要以一百万到五百万这个区间为主,具体什么时候能跑出来,就要看创始人的能力和魄力了。”
陈阳手指在桌面轻轻敲了两下,正色说道,“还是那句话,我希望虹谷资本在做投资的时候,时刻记住,投资先投人,
如果发现创始人有问题,他们的心思并不是用在事业上,而是依靠画饼来不断融资圈钱,这样的项目,坚决不能要,而且这类人员也要上投资黑名单!”
创始管理团队对于创业公司的意义实在是太重要了,有的时候,很多创业公司之所以会失败,并不是项目没有市场竞争力,也不是公司团队执行力不够,更不是资金链断裂,而是因为创始人动了歪心思,没有把时间和本事用在正道上,活生生将自己亲手创立的公司整垮!
相比之下,陈阳觉得那些骗投的人都没这么可恶,至少骗投的人多半都是拿个ppt去骗钱,不会打着梦想的旗号画饼,圈一帮执行团队来给他卖心卖力地干。
可能很多人会觉得奇怪,创始人将自己创立的公司搞垮,他们图什么?
但这个世界就是特么的这么神奇!
陈阳上辈子工作过的两家互联网创业公司,头一家的老板还能理解,可以说他是为了圈钱,圈了几轮投资人的钱之后,就自己把公司整垮,然后带着洗出来的钱跑路,
哪怕他宁可要那几千万的现金,也不要触手可及的几十亿估值,都还是可以说是为了钱,
但后面那家是真心理解不了,
本身那位老板就已经身家几十亿,花几千万,将那家新公司做到b轮,超过二十亿的估值,然后又硬生生将运营团队拆掉,在运营团队瓦解之后,不到一年便宣告注销……
对此陈阳只能说一句,还需要逻辑自洽,而现实不需要!
现在他只希望,永永远远不要再碰上这种奇葩!
在他对面,黄珊轻轻耸了耸肩,笑道,“这点你大可放心,首先,我们的选拔机制就非常严格,是我以汇丰的投资标准为蓝本,再经过本土化,还有下面的人补充之后敲定的,可以从最大程度上屏蔽这种情况,