其他股东也跃跃欲试，但看到卡先生开口了，也就不好意思说出来，看来不只是股份卡先生占得比较多，而且个人能力和威望，也是几个人中最高的。

跟卡先生这几天的接触下来，觉得他也是一个比较值得托付的人，就凭在富纳岛就给我他们公司百分之二十的股份，就可以瞧出这个人的魄力，以及胸襟。所以我也就毫不犹豫的任命他为我这个紫水晶矿的经理了。至于待遇，本来我是想着按照股份的百分之几给，但考虑到我的宝石连石头一起都会运到u国进行分捡，他也无法得知我的宝石的质量和数量，就无从谈起股份和利润了。

于是我就跟他商量了一下待遇怎么给的问题。一种是给现金，这个给高了不好，给低也也不好，按照这个国家的经理的收入，其实是很少的一个数目，对于卡先生这种自己就拥有一个矿场的大股东来说，自然是不合适的。给股份和利润被我刚才给否决了。那用什么方式给报酬好呢。

突然我想到一个办法，我这不是矿的面积大嘛，直接给他矿，不就得了。矿也是钱啊，挖出来宝石，他自己收获，就当报酬不就跟股份差不多了嘛。比如他给我五平方公里的矿的百分之二十股份，那就相当于一平方公里的矿给我，因为开采出来后，利润还是按百分之二十分红的嘛。如果我直接给卡先生五平方公里的矿，作为他的报酬，也相当于是给他股份了。这样就不用涉及到出产多少宝石和公司利润的复杂问题，就变得简单了。

我把这个想法跟卡先生商量，他也觉得这种方式挺特别的，只是觉得五平方公里的紫水晶，有点过于贵重了，因为这片矿区的储量丰富，经过测量，储量远远大于他现在的矿的。而且二平方公里的矿，还不知道会挖出价值上亿的宝石呢。这么大金额，有点难以接受。

我坚持要给，因为我知道只有给足了报酬，别人才会尽职尽责的帮我管理好这些矿区。表示我这四百五十平方公里的矿，以后都靠他进行管理了，五平方公里的矿，对我来说不多，只要帮我管理好这么多的矿，以后肯定可以一起发财。

卡先生拗不过，就答应下来。不过，却表示这么大面积，他一个人也管理不了，所以，当面对另外七个股东发出邀请，让他们也加进进来管理，待遇由我给的五平方公里的宝石产出来支付。也就是五平方公里，卡先生和另外八个人来分，当然，卡先生占得面积大一些，大概占十分之三，另外七个人各占十分之一的面积。

我感觉卡先生这一招借花献佛，真心不错，胸襟开阔，懂得管理真谛，舍得分钱，才会有人死心塌地卖命。不过对我来说，不管卡先生怎么分，只要能帮我管理好就行了。

这样一来，等于他们跟着我，白得了一个矿，跟他们现在面积相当，而且是更优质的矿。所以大家也是笑逐颜开，纷纷夸赞我的大方。按照我买这个三十平方公里的紫水晶花三亿美元来计算的话，相当于给了他们五千万美元作为管理报酬了。这可是相当大一笔数字。

然后，我就拿出地图，在这个矿区边缘的地方，划了五平方公里的面积给他们。

既然给了报酬，那他们就算是我这些矿区的管理层了，我则是他们的老板。自然，就要开始安排干活了。

我把我挖矿的想法说出来给他们听，把这些矿都当成是露天矿，直接把矿石泥用人工配合一定的机械，装进卡车，再运往海边，装上船就可以了。其他的就不需要他们来管。他们只负责管理工人们挖土，装车，装船。

听到我这么古怪的想法，他们都觉得有点奇怪。于是有一个人提出疑问，为什么不是象其他矿一样，先挖出带矿的泥土，再分捡出宝石，直接带走宝石就行了，体积小，容易携带，而整车的矿泥，可能只会有几颗宝石，这些泥又没有什么价值，一文不值，体积又大，为什么要把矿泥装上船呢？