矿泉水的市场,竞争也是非常大,想打造一款矿泉水的吕牌,并非易事,广府最大的房地产公司,就曾经搞了一个矿泉水,烧了几十亿都没有做起来,最后贱卖掉了。换句话说,就是矿泉水的水很深。这个市场,冒然进入,会引起一众大佬的警惕和打压,而现阶段,我们的市场、资金、人员等各方面,都还只是开始,自然是无法抵御巨头们的小指头轻轻一碰。所以,我决定是先不做矿泉水,避免和矿泉水巨头同类竞争。而是把目标换向保健品、功能饮料。换一个赛道,而且销售渠道也和饮料厂商不同,我是先建立自己的连锁店来销售,而不是直接放在商场超市小卖部进行销售,所以就算上市,到时的销量也不大,根本不可能引起别的饮料厂商的关注。
我们坐着快艇,飞驰一公里,来到一处平台。
几十根大柱子深入海里,这里的海水也不深,大概也就五米左右深度,陈业介绍说建筑难度还是比较小的。然后上面是钢材平板铺的一个一千平方的平台。现在只建了三层楼。装修基本已经完成。
有几根大的水管,暂时被关紧水龙头,生产设备还没有运来,很多地方还空着等待安装设备。陈业介绍生产设备还需要三个星期才能运到u国,现在还在大海上飘着,到了之后就可以进行生产线生产了。当然,生产的前提还取决于土普岛先要生产出减肥药,再运到这边进行装瓶和注入矿泉水及海鲜汤。未来各种饮料类的用水,也是要用这里的矿泉水作为原料。单单是矿泉水的水质就已经很优质了,含有大量人体所需的矿物质,再加上一些功效类或口感类的物质的话,那就更完美了。
看完矿泉水厂,就继续坐船回到富纳岛,前往富纳实验室。
实验室在富纳岛旁边二公里外的一个小岛上。所以我们坐船前往。因为实验室比较要求清静,富纳岛会有游客,可能会打扰到实验研究人员。另外一个考量就是实验室是有一定的保密要求,比较配方,这个一张小纸条就可以传出去了,这在人来人往的富纳岛就对保密很不利。而单独一个岛,则从基础上就避免了一些保密的问题。
陈秀已经在富纳实验室的工地上等着我们,我们走进工地,看到框架结构已经建好,工人们正在彻砖,把外墙彻起来。对研究而言,建筑只是基础,重要的并不在于建筑,而是在于人才,于是在看完建筑,了解了建筑进展在三个月内完成,并且研究设备也陆续在这段时间运到并安装完成。也就是说三个月后,基本就完成了。就可以进行研究了。我就提出最重要的问题,人才。
我放手让陈秀去招聘研究人员,主要是从国内的各实验室、研究院招聘研究人员,因为这个实验室,主要一个目标就是仿制药,所以主要是招聘有这方面经验的专家加入。当然,工资待遇方面,肯定要比他原来的单位要高一点。高端人才嘛,在哪里都是受欢迎的。
陈秀汇报说招聘工作在国内正在进行着,已经有好几位青年才俊加入,等待这边建设好就可以过来了。年纪普遍比较年轻,主要也是想脱离国内的实验室里激烈的竞争,另外寻找一片天地来发挥,又想着做出点成绩出来,在国内的政策不允许仿制一些药,有比较大的限制。大家都知道,创新是很难的,如果能仿制,也就是山寨,是最快的方法,然后再在这个基础上,进行新的研究,就可以最快的出成果。
山寨,这个词在有些人眼中,有点十恶不赦,在事实上,这可能是一个必经过程。
现在提起d国的工业,比如汽车,宝马,全世界都认为是高品质的象征,但当年,d国制作的也是粗制滥造,品质极差,后来也是山寨邻国的产品,慢慢把品质提高上来,才有今天的品质象征。还有日国,也是当年抄美利国的技术和产品,现在全世界也认为日国的产品的质量是一流水平。
id国现在在软件开发方面,拥有很强劲的实力,也是因为给美利国做软件外包,给别人打工,慢慢积累的技术和经验,以及培训出无数人才。才有今天软件大国的地位。
我国现在是制造业大国,当年也是先捡人家不屑于生产的低端产品,接美利国的外包订单,慢慢学习并发展壮大的。当年很多t资厂、日资厂、资厂,就是在国内建工厂,招聘我们的工人,因为我国工人当年的工资比较低,人口红利,大批年轻人进工厂的流水线里工作。引进了国外的生产技术,管理方法,经过几十年的发展,早已把t资厂、日资厂、资厂的技术都学会了,自己生产出更好的产品。而且还发明创新出更先进的产品,反过来去占领国外的市场,现在全球都很多地方依赖于我国的产品,甚至在一些地区垄断了当地市场。
模仿、山寨、仿制,是最快的学习途径,从婴儿时期起,就模仿大人的吃喝拉撒,一举一动都是通过观察再模仿再改进,慢慢成长起来的。试想一下,如果没有人教,没有大人可以模仿,那可能小孩连走路都难以学会。更别说要学习语言。
而仿制药也一样,因为我们现在没有直接研发新药的能力,刚开始起步,所以,拿成熟的药来进行仿制,是最快的途径。在u国的法律中,这也是合法的。