尽管这种分配似乎极为不公，但，却绝对是利益最大化。

因为只有这样，这一团队才拥有全员冲击第二轮联合大赛的最大可能。

表面上看，这种方式不近人情，但参与商议的所有人都很清楚，比赛就是比赛，本就有无法躲避的规则，哪怕与所带领成员之间关系再怎么密切，他们也不可能小看整个同盟星际的其他优秀异变者，如果抱着将所有人带入下一轮的天真愿望，结果很有可能是全军覆没。

将实力最高的分为一组，最后，反而可能将更多同伴带进下一轮。

其他成员则平均分配人数，组成另外两个团体。

尽管这两个团体人数并不足百人，但也没准备再邀请其他异变者加入。

比起人数，团体中人心的凝聚力更为重要。

对于这两个团队，叶扬飞四人的唯一期望目标是，在整个比赛过程中尽可能小的避免伤亡出现，然后在比赛过程中，由他们自行推选出最看好的十名同伴，运用团体力量，将积分尽可能让渡给他们，让其能以单人身份挤入前一千积分排行的名单中。

当然，这种让渡只是在可接受程度上的让渡，并不建议所有人通过作弊方式，明明是自个杀死的猎物，却将怪物头颅让给这十人最后切割，因为如果采用这种方式，就算将这两个团队内的二十名成员硬生生挺上前一千名的积分大名单，最后，他们也注定不可能走太远，甚至更可能由于实力虚高得厉害，而在下一轮比赛中丢掉小命。

四人商议团得到一致结论后，立马分别去向自个带领的同伴宣布这一结果，并征求他们的意见。

不到十分钟，四人再次回到客厅。

征求意见的结果高度统一。

那就是无人有意见。

实力划分排名，也以超快且没有任何争议的速度完成。

叶扬飞所带领的第一团队，为最优质资源整合组。

这一团队中，重星以图为首，占据了四十名额，下一梯队则是以朱雀为首的狩星人，占据了三十名额，接着是森渡为首的火岩星人，则占据了二十名额，值得一提的是，火岩星人虽然获取的名额不高，但其实中选率却牢牢占据了第一位，森渡只带入了三十多人，却有超出一半进入了第一梯队，说明火岩星人特殊体质绝对吃香，最后，虽然身为队长，但叶扬飞带领的小伙伴，除去他，只有九人入选。

对此，叶扬飞很无奈。

却坦然接受了。

没办法，风星人的实力在同盟星际中确实不算拔尖，哪怕他的小伙伴，个个实力在风星年青一代中已经算得上精英中精英。

可惜，这一团队最低实力者，也是货真价实的十二级异变者。

当然这不是说狩星人比风星人实力强大很多，实则是朱雀带领而来的人员基数，比叶扬飞的同伴数量多出了一大截。

第一团队定下，第二三团队的组成就相对容易了很多，全部清一色实力均匀分配至这两个团队，按照等级划分。

这是另一种形式的示意，示意以叶扬飞为首的优质第一团队，并没有放弃他们，或将他们当作炮灰的意图。

接下来叶扬飞马不停蹄，带着另外两个团队的队长，直接向大赛组织者去提交组团团队的名单。

三个团队一起申请提交，主要原因只有一个，希望三个团队被划定的比赛区域可以紧密相连在一起，万一出现过大危险，叶扬飞所在的第一个团队，也有时间与余力前往救援。