徐容这下彻底明白了，常继红根本就没想过给他招助理这茬，当初的答应，也不过是把他当成了一个孩子糊弄，而且这种事儿，仔细想想，他还没地儿说理。

如果他不服，跑过去问为什么还没招到，人只需来一句“我们一直在招，但是确实没有合适的人选”，便能轻飘飘的挡回来，若他再纠缠，就是没事儿找事儿了。

认真筛选助理的合适人选，是常总和公司对艺人的负责，若是大街上随意拉个无业游民充数，那是是对常总职业操守的侮辱。

想明白了这个事儿的前因后果，徐容对郭思的反应也能够理解了。

她应当是怕自己冲动之下去找常继红质问，那种境地之下，常继红必然会问他怎么知道根本没招助理，而透露消息的郭思不用想也不会有什么好下场，这是人本能的趋利避害的反应。

他笑了下，宽慰道“放心，今天问过你的事儿，我肯定不会跟第二个人说的，我合约签的是公司，又不是常总。”

郭思听明白了他话里的意思，和他对视了一会儿，才道“可能时间太久了，我也记不得清楚常总有没有跟我提过，不过咱们公司好像有在编的助理闲着。”

徐容点点头，表示了解，郭思就差说“常总故意不给安排处理”这样的话了。

低头想了一会儿，他笑了，不给就不给吧，他徐容这点肚量还是有的，就当一回君子吧。

送走了郭思，徐容站在街口，看了一眼系统界面。

演技训练系统

姓名徐容

表情b

台词b

肢体b

眼神b

节奏b

综合评价b

经验值7/100

荣耀值90/100

特质无

接下来他要做的只一件事儿，就是按部就班，该做什么就做什么。

风，已经来了。

这段时间以来，李雪建基本上把剧本给他过了个遍，目前而言，对于每一场戏该怎么演，他心里都有一个大致的想法。

但也没彻底定下，李雪建崇尚临场发挥，认为戏是由心境来的，只有代入到角色所处的环境当中去，才能切身明白该怎么演才是最极致的效果。

系统的经验值也在日复一日的学习中，来到了100点，提升之后综合评价也达到了b级。

深刻体悟了由b-到b的艰难，徐容估摸着，接下来要将评价由b跨过b+提升至a-，也就至少三项评级提升至a，恐怕不是一朝一夕或者一两部戏就能成的事儿。

但是常继红的做法却是给他敲了个警钟，形势很紧迫，连在助理这样的小事儿上，都要暗搓搓地使绊子，想来以后根本不可能指望她会把资源投到自己身上。

说来也是搞笑，当初他能签约海润，还是常继红的功劳，如今的情形，虽说是一件件小事儿促成的结果，但是过节既然已经产生，自然也是要解决的。

他能理解常继红的立场，他徐容签的是公司，而海润很大一部分早期的艺人签的是常继红，资源就那么多，他拿了，有人就得把手缩回去。

或许于常继红而言，这只是一件微不足道的小事儿，或许只是有些烦心罢了。

可于他，常继红是在耽误他的前程，断他的财路。

丁力这个角色能不能红，他不清楚，但是接下来的戏，或许是他最后的翻身机会，他必须要把握住。

成了，他就有了跟常继红对话的资本，或者直接把她甩开，让郭思当自己的经纪人，也不用发愁资源的事儿。

不过这个可能性不大，她前段时间升职了，接下来目标应当是常继红的副手才对。

按黄小明的说法，只要你名气到了，一个月至少仨本子会通过各种渠道塞到你跟前，你到时候必须仔细挑认真拣，选出其中比较好的去接。

若是没成，说不得，就得夹着尾巴做人了。