但是对于这样的员工，最大的不幸就是没有机会。所有人，包括自己部门的领导，对晋升和发展都没有什么动力。

从进入公司的第一天起，她感觉自己就像推着一个巨石上山，想快些，快不起来，但想放松，却也绝不可能。

她就这样日复一日，做着同样的工作。虽然她每天还是可以见到不同的客户。但最初的那种刺激感很快就消失了。虽然自己是做销售，但她感觉就像是在坐办公室，又回到了大家对职场女性的一般认识，稳定！

虽然钮青雪看上去文静而理性，但她骨子里渴望着刺激！她想追求完美的自己，追求不断的进步。当她那天听了世升的个人介绍后，她发现别人比自己进步快的多！她每天如坐针毡！她不愿输，哪怕是输给自己的朋友。

她不能像以前那样，满足眼前的一切。她开始尝试着找经理殷俊明，询问一些销售技能问题。“经理，你看看我这样做产品介绍可以吗？”

殷俊明一脸问号的看着青雪，不清楚为什么她突然来问自己这个问题。“挺好！没什么问题。”

青雪听到这个回答都快急哭了，“可是，经理，我觉得是不是能更好一点？”

殷俊明还是没明白她什么意思，“那你就努力啊！努力跑客户，你现在不是都有订单了嘛，很好！继续加油！”说着还向青雪挥了挥拳头，然后低头忙自己的了！

钮青雪失望的回到了座位，她看着办公室里的同事，不紧不慢的工作着，那个动作节奏和可以和打太极拳的大爷同频。一种焦急和愤闷，压的她有点喘不过来气，感觉自己的青春和才华，都随着那一口口咖啡，被慢条斯理的喝掉了！

钮青雪看不下去了！她冲出办公室，冲进卫生间，把凉水泼在脸上，皮肤短暂的刺激感，让她暂时可以正常呼吸了。

青雪看着镜子里的自己，面容还是那样的稚嫩，但眼睛却有了30岁人的犹豫和负担。她赌气的捧起一把水泼向镜子中的自己。

这一刻她做了一个决定，她要做这个沉闷部门里的那条鲶鱼！

齐浩仲也有自己的幸运与不幸。幸运的是他进入了这个团队，不幸的也是他进入了这个团队！他的经理刘和光，对下属采取的方法就是放养！这样的环境齐浩仲太喜欢了，无拘无束，没有什么条条框框，只要不违法似乎什么都可以做。再加上刘和光给他灌输一些虚无的使命感，齐浩仲更加干劲十足了。

但齐浩仲很快发现，这种自由主义管理方式，看上去美好，其实背后的意思是：不要干涉我。

刘和光不关心下属怎么样，甚至他都不关心部门怎么样。他只关心自己的那些客户怎么样了。他努力经营着自己的小天地，在哪里运作着自己的小算计。

他那些美好的鸡汤，只是为了给部门人员一个虚伪缥缈的目标，而且他知道这对于像齐浩仲这种新人最好用。而当新人变成老人时，他们也就自然习惯，或者喜欢上这种自由。

齐浩仲一向好强，明显的d型性格。他不能接受不被认可。但是业务上的接连受挫，特别是世升和青雪都有了成绩，这让自己心里有说不出的郁闷。特别是对世升，在他眼中世升就是自己一个跟班。家事，学历，背景，哪一方面自己都比世升强太多！而就是这个小跟班竟然签了一个2000万的巨单！这样的刺激，让齐浩仲快要发疯了。

齐浩仲冲进经理室，找到刘和光，“刘经理，你能不能教我一些方法，我看别的部门做自我介绍什么的，都有一些套路的！”

刘和光眨了眨眼睛，精神矍铄的说道，“浩仲，我们的使命是什么？我们要改造这个集团，打破一切条条框框！什么方法，什么套路，这都会让你失去创造力的。我们要做自己，只有自己的才是最好的。不要理会别人，我们要做开拓者，我们要做乔布斯。对不对！加油！”说着也向浩仲挥了挥拳头！

齐浩仲现在再也喝不下这碗鸡汤了。但他却也没什么办法，只好无能为力的回到座位。他感觉自己陷入了一个泥潭，死死的困住自己，让自己拔不出腿来！

齐浩仲靠在椅子上，深深的叹了一口气，却不知道该怎么办！