药物的研发和实验这虽然需要的时间很久，但是这个药物的实验效果其实很快就可以的出来，因为他们只要能够弄出来样品，他们就可以靠着这些小白鼠或者是一些自愿进行实验的人进行实验。

很快就可以得到实验结果。

只要他们能够确定这种东西没有副作用，那么他们就可以靠着这种东西来打动上面的人，让上头的那些人给他们足够的政策和资金的支持。

赵普这边的情况则是更加爽，在这个时候不光是自己的公司开始正式运营了，这边又有好几个人要求加入自己的公司。

这些人都是那些已经在公司里的人的战友，他们退役之后有点适应不了新的环境，所以要求又到自己的这个公司，若是他们真的愿意在这个公司里头发展下去，自己倒是很欢迎的。

赵普嘻嘻一笑，这个时候他们这些战友要是真的愿意来，那么就是最好不过的事情，不过他更加期待的还是那些真正的源自于百家姓内部的高手。

那些常年在外头混的高手，他们掌握的刺杀前行的技巧绝对不是一般人能够比拟的，这种人很强，而且对于他们来说在那个百家姓的基地的日子，或者是到处乱跑去执行任务的日子，其实都是一个非常封闭的环境，跟真正的社会上相比，他们会相当的孤独。

正因为如此，他们在专业或者说退休了之后，就会有很强烈的不适应性！正是这种不适应性，让他们很是困惑，因为他们这些人到目前为止都只是在从事一些他们不熟悉的工作。

所以当这边可以赚大钱之后，他们很快就开始了在他们的关系网内的打听，这个公司赚钱没。那些先过去的人有没有赚到钱。

这都是他们想知道的事情，而且他们这些人更加的好奇，这个东西如果真的是要人的话，他们能做什么？何况他们更加想知道这个公司的运营情况如何。

这事情他们不好出面，但是有人好出面啊。

只要那个陆基用关心下属的理由出来给赵普打个电话就行了，问问情况，然后关心一下他们目前的情况。问问赵普现在的情况，这就可以了。

而这个里头最大的就是公司的经营情况，虽然有可能不是真的，但是有消息总比没有消息来得强，何况这个时候赵普也明白一个道理，他们这些人问东问西的。其实就是想知道，这公司里头有没有适合他们的去出，什么叫做去出，去出就是他们这些人的安身立命之所。

赵普这边的这公司开着，他们要是想要融合进来，那么就必须要找到一个好的借口，而这个借口对于他们来说。战友关系，或者是战友的嘱托这都足以让他们可以直接进来。

这种方式比较可靠，而且通常来说只要他们这些人集结成群，他们也可以保证一定程度的忠诚！

这样的组成也足以保证他们的人可以有着相当的配合。

唯一有点麻烦的就是他们很有可能会结合成那种小团体。

这就是公司管理里面最麻烦的东西。而在这个东西里头最麻烦的就是这个。

赵普跟着这些人说清楚了待遇和内容，随后就跟他们的这些人谈妥了他们的条件。他们要求的条件也不算是特别的多，而是需要赵普能够保证他们的一些安全和一些工作环境。