“目前这个车间正在调试安装阶段，”叶子敏回答，她用手指着玻璃下面有几个工人正在安装机器，“你看，下面的工人正在安装机器。等安装调试完了之后，生产机器设备的厂家还要对我们工厂操作工人进行培训，培训合格后才能上岗操作。”

小师妹迫不及待地说：“强哥，我要求到这里来工作。这中控室里有空调，又安静，没人打扰，挺适合我的。”

“你不合格。”奋强笑着摇了摇头，拒绝她的要求，“你不是油漆工。这里的操作工人首先必须是油漆工，懂得油漆的基本知识，你呀，会吗？”

赵师傅也调侃小师妹道：“田主任，你可能在这里呆不住呀——这可是一个与守烘房差不多的活路，恐怕你干不了两天就嚷着要调换工作啰。”

小师妹嘟了下嘴，随即恢复笑逐言开：“算了，我都听强哥安排！”

这时叶子敏领着大家说：“走，我们继续到另外一个车间参观去。”

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接下来，叶子敏带大家来到了木材烘烤车间。

这回，叶子敏没有带大家上参观走廊，而是直接来到车间里面。

赵师傅一眼就认出在偌大的车间里安装的那几个用铝材做的屋子——他说：“这是烤木材用的烘房！”

叶子敏点头说：“对，这是工厂现代化的全自动的烘房，它操作简单，只需按几个按钮就行了。烘烤的时间比我们工厂土法的烘房先进不知多少倍。”

小师妹叹息道：“哎！要是我们工厂早就用这种烘房就不至于出现火灾了。”

奋强微微摇头，说：“不一定，我们工厂的火灾是管理不到位造成的，从今往后闲杂人等要想进入工厂搞破坏，比登天还难了，我们除了到处设置了天网外，外来人一律都在走廊里观看，进不了车间。要想进入车间，必须履行手续，还需要有办公室人员和工厂的技术人员陪同。”

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大家参观完烘房后，在叶子敏的带领下，继续参观了组合家具、实木家具、板材、沙发和床垫等车间。整个参观下来，大家的感触颇深，的确，整个新厂给人的感觉是家具的生产已经是现代化了。

参观之行结束时，赵师傅不禁想到了一个问题：“华厂长，你搞了这么多的品种，我们的销售跟得上吗？”

“这就是我必须要解决的问题，因此，我们工厂开工之后，下一步的重点是扩大销售渠道，招聘销售人员，出台销售奖励政策，尽可能地做到以销定产，不留库存。”

小师妹提出新问题：“有了新厂，我们还要旧厂吗？”

奋强回答：“我的想法是，把旧厂作为家具的仓库或者中转站。当然，这并不是最终方案，我还没完全想好，也需要征求大家的意见后决定。至于之前那一批旧的家具设备，能用的尽量继续使用，不能使用的可以卖给有需要的家具厂家。你们回去之后，对所有的工人讲，我们的家具厂要不了多久就要整体搬迁了，大家要有思想准备。同时，在搬迁的过程中，家具的生产不能耽误了，工人们必须尽快熟悉工作环境，做到搬迁时期不影响生产计划。”

“这个可能有点难度。”赵师傅挠了挠头，说，“你增加了那么多新的车间和项目，我们的工人也需要一个熟悉的过程啊……”

“对于新增的车间，我的想法是，如果我们的工人中找不到合适的，就采取对外招聘，让懂行的师傅和工人，进入新的车间试生产，并建立一套合理有效的培训机制。我们不急于求成，做到成熟一个开工一个，争取在半年的时间内所有车间全部开工。”奋强如此回答。

众人听后不仅连连点头。

赵师傅这时说：“那我们回去之后得赶紧跟华厂长你商量着制定一个详细的计划，从搬家到招聘，再到培训机制，这都不是小工程啊。”

“没问题，我们众人拾材火焰高，以工厂管理层目前的沟通效率和大家的工作热情，我相信我们很快就能顺利推进一切的。”奋强自信地拍了拍赵师傅的肩头。很快，众人上了车，开出了厂区，结束了这天的参观活动。