第一千三百四十八章暗中的角逐

“王部长，杜海波这个人性子还比较急，我担心和他谈话谈不出结果来，过来请示一下，请王部长作个指示，具体该怎么办？”申海建走进王简的办公室就向王简请示道。

看到申海建走进来的时候，王简就笑了，便把双手一放，让他坐了下来，与他谈一谈。

申海建接着就坐了下来，王简看到后，便说道：“申部长，你准备怎么和杜海波谈？”

申海建略是想了一下，便道：“我没有想好，就过来请示王部长，杜海波是我们组织部的老人，现在要调整他的职务，如果没有一个好的安排去处，恐怕他不大能同意，到时候我担心会搞得王部长比较被动。”

王简心里一动说道：“难道他还能不听从部里的意见？”

申海建道：“杜海波在部里头也是一个活络人，而他也不是装病，身体还是有一些不好的地方，而且原来还担任过电教中心的主任，受到原来林部长的重用就担任了办公室主任，王部长现在想调整他，也是要费一番力气的。”

这人事上的问题总是很复杂，不是说有权力就能随意调整干部的，必须得考虑到工作上的稳定和被调整人的具体情况，如果你调整了人家，人家并不服气，而且私下里还有怨言，甚至人家还有着一定的背井，那么你这个调整的决定就有问题了，搞不好还会引起一些意外的发生，所以在人事这个问题上，主政者总是很小心。

对于杜海波的情况，王简当然已经是了解了，如果不了解好情况就突然出手，肯定是要引起一些问题，杜海波作为前部长的办公室主任，而前部长却是出了事，他应当知道自己担任办公室主任的可能性不大了，但是他必竟没有受到前部长的牵扯而出事，而且办公室主任在部里头是一个十分重要的岗位，如果要想调整他，得给他一交代才行，否则他闹起了脾气，把仇恨都记到新来部长的头上，那岂不是失策？

王简现在让申海建去找杜海波谈话，一方面是因为申海建与杜海波还是有一些交情，而另一个方面就是想让申海建和杜海波谈深谈透，把自己的意图告诉他，现在申海建过来正好和他相商一下，当然有些事情不能说得太明白，说得太明白就让人家给抓住把柄了。

“这个我知道，但是我们的干部首先就必须服从命令，不能想怎么样就怎么样，杜海波自我来到后，就没有上过班，不是我想调整他，而是别人有了意见，这个情况你要向他说清楚。”王简想了想便道。

王简这么一说，申海建就明白了，看来想让杜海波下台的人肯定是王世龙几个人，杜海波下台以后，他们好把梁兴宝给扶上去，原来的时候还担心杜海波不服气，也担心陈志立和梁兴宝相互竞争，会出现问题，而现在王简来了，王简必竟是新来的部长，杜海波有意见也不大好向王简说，另外时间上也来不及了，陈志立和王简的关系越来越近，再不想法调整，恐怕真的就完了，而王简现在这样对他说，就是要让杜海波明白不是王简要调整他，而是王世龙要调整他。

申海建便点点头道：“请王部长放心吧，我会把来龙去脉向他说明的。”

王简接着说道：“调整杜海波的职务，也并不是说不给他安排了，部里的一些处室也需要进行一下调整，希望他能配合一下，只要配合的好，我不会亏待他的。”

王简点出了这样的意思，让申海建的心里一动，难道王简并不仅仅是要调整杜海波的职务？而是要对部里的处室进行一下综合的调整？

申海建道：“王部长，我知道该怎么做了，不过杜海波不担任办公室主任之后，不知道王部长准备让谁接任他的职务？”

这是一个敏感的问题了，申海建想知道王简的底牌，如果王简告诉他，说明在把他当作自己的人，而如果不告诉他，那就说明自己在王简的心目中还达不到那种信任的程度。