第294章 人事调整,内讧突起(2 / 2)

官路弯弯 拾寒阶 1520 字 2022-09-25

他真的就是我的老板,四海集团的总裁,李毅?

这多么多的身份,重叠成一个英俊潇洒的人影,是如此的熟悉,却又是那么的遥不可及。

在校时,宋佳是一个喜欢看言情小说的女生,那些灰姑娘和王子的故事,那些总裁和穷家女的故事,她看过很多很多,从来没有想到,有朝一日,这些虚幻美好的事情,会〖真〗实的发生在自己身上!

她有些手足无措,她有些无所适从。

这一切是〖真〗实的吗?若不是李毅就这般温和的笑着坐在自己的身边,她还以为自己是在做梦呢!

“宋佳,你是我欣赏的人,在我眼里,你比任何人都不差,在很多方面,你很优秀。真的,相信我,将来,你会有大成就的。”李毅笑道:“你没有什么对不起我的地方我们是朋友,朋友之间,不管谁对谁错,都不需要说对不起。你见过你爸爸向你妈妈说对不起的吗?”

宋佳红了脸,低声说:“你又调戏我了。”

李毅愕然,这才惊觉自己的比喻有些过分了,笑道:“对了,宋佳,这次叫你来滨海,是想让你留在滨海,代我全面主持四海集团的事情。”

宋佳道:“我能行吗?四海集团不是有童总在主持吗?”

李毅道:“童军我会另做安排。”

宋佳道:“这不妥吧,四海集团一直是童总在带,我这冷不丁的在当这个家,员工们可能不会服我。”

李毅道:“我相信你的能力。宋佳,跟你说老实话,童军这个人,做做前期开拓工作还是不错的,但是他这个人有很大的自身局限性,越到高处,公司越大,他就越不能掌好这个舵。你知道为什么很多私营企业和家族企业前期发展势头强劲,但后期都破产了的道理吗?”

宋佳道:“我明白,因为他们前期是因为机遇和胆量,一飞冲天,但企业要做大做强,但靠机遇和胆量已经不行了,一个大企业,需要精英团队来管理。如果没有一个一流的管理团队,那这个企业是做不大的。是,这个道理,你明白,我也明白,但童总未必明白,你这么做,给人的感觉就是磨杀驴!童总会怎么想?公司的老员工们会怎么想啊!”

李毅道:“我已经跟童军谈过了,他也同意我的方案。”

宋佳道:“我知道你跟童总是极好的朋友,但是,童总一个人领导四海集团已经有些年月了,在四海集团里,所有的人都把他当成主心骨,当成灵魂人物,你现在把他调走,很难服众,我相信就是童总自己,心里肯定也是不服这个决定的。

李董,我以朋友和秘书的双重身份,郑重的建议你,重新考虑这个问题。”

“会吗?”李毅皱了皱眉头,的确,在这个事情上,他是自以为是的直接下了命令,因为他相信,不管自己如何决定,童军一定会支持自己的。

可是,自己为童军想过吗?童军是自己的发小兼死党,可是,他这几年一直领导着四海集团,冷不丁的辙走他,他真的没有一点想法?

“童军必须走,他不走,四海就很难发展了,就算有我在背后指点,但没有一个反应敏锐的执行人,四海集团今后几年就走下坡路。就算你跟他一起工作,正如你所言,他的影响力太过强大,只要有他在,你就别想真正掌握四海的话语权。所以,我必须调走童军,这是无奈之举。”李毅轻轻一叹。

宋佳道:“要不,你咨询一下饶秘书的意见吧?她在商业方面的能力,比我要强。”

李毅点点头,当即打电话给饶若曦,刚刚一说这个事情,饶若曦就跟宋佳一样,委婉的表示了反对,觉得李毅在这事情上面有欠考虑。

但是李毅还是一意孤行,他是个掌控力很强的人,多年的权势生涯,更让他明白一个道理,自己的决定,不能因为别人而轻易更改!

回到四海集团,李毅很快就召开了集团高层管理团队会议,在会议上,李毅当众宣布,由宋佳出任四海集团执行副总裁,童军另有他李毅的话说完了,并没有得到期许的掌声。

会场一片安静,高层管理员们都用一种不可思议和不可理解的表情看着李毅。

营销副总付又琪率先打破沉默,说道:“李董,这不合理吧?童总可是咱们四海集团的元老,一直以来都是他带领咱们打拼努力,现在你叫一个小女孩来代替童总的职位,这太那个了吧?”

一个部门负责人说道:“什么太那个了啊,分明就是过河拆桥!童总做得好好的,凭什么要辙他的职啊?”

李毅沉声道:“我刚才说得很清楚了,我对童军,会另有安排!”

“叫一个小丫头来领导我们,我们不服气!”

“就是啊,童总做得好好的,为什么调走他?”

“就算要调走童总,也轮不到这个小丫头来坐这个位置吧?公司里这么多的老经理和元老级人物,随便哪一个,也比她要强啊!”

“就是,一个丫头片子,能带好这个集团吗?会毁了四海的啊!”

“嘭!”

砸桌子响的人,不是李毅,而是童军。

童军铁青着脸,腾的站了起来!