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培养器中培养出来的肌肉,慢慢地,从豌豆大小,已经变为土豆大小。
唐顺和所有研究员几乎二十四小时住在实验室,他们要见证医学史上激动人心的时刻。
实验室原来改造的时候,已经预留比较宽敞的休息室,在休息室里打上地铺,足够让唐顺和研究员一起过夜。
即使是半夜,有时候唐顺也会醒来,他要看看培养器中的“肌肉”有没有发生什么变化,这种对工作身心的投入,让唐顺疏远了那十几个日本女友,唐老师已经很多天没有打开微信与女友们聊天。
这只是唐顺的无心之作,但是对那些女友来说,却是沉重的打击,敏感多疑的日本女友开始怀疑唐顺是不是要抛弃她们,所以人人自危。
如果唐顺再不回微信,女友们很可能会组团来到中国寻夫。
可是此时的唐顺,已经将一切抛诸脑后,他的精力完投入到实验中,时时刻刻脑子里想的是实验。
杨平给他的实验室方案完是利用现有的设备来完成,这是第一次实验,只能使用目前现有的或者市面上可以买到的仪器设备,以后重复实验的时候,必须要有适合这种实验的特定设备和仪器。
而且第一次实验只考虑如何实现目标,对其它问题暂时没有过多考虑,这些工作自然落到唐顺的肩上。
唐顺要思考的东西其实很多,比如培养器如何改进,实验用人工心肺机什么介入,如何连接肌肉的血管,甚至人工心肺机如何设计,肌肉培养体积的精确控制,肌肉被培养出来后肌力如何用人工方法刺激训练,神经如何刺激成熟等等。
从几十个标本的结构分析确定,这块培育出来的肌肉,不仅肌纤维的组合方式与人体正常肌肉无异,而且里面可以培养出血管与神经。
这说明即使离开人体,脱离胚胎体系,干细胞依然可以单独发育成一个局部的器官,而控制细胞构建器官的基因片段有自己的精确使命,比如现在杨平发现的这个片段,它只控制细胞搭建出一块单独的简单肌肉,中间是肌腹,两头是肌腱,里面分布着血管和神经。
几十个成功的标本都是这种简单的肌肉,如果要培养多个肌腹或者多头肌,自然还需要进一步研究。
经过测试,目前培养出来的肌肉肌力较弱,但是如果能够针对性地进行肌力训练,它完可以达到移植部位的需求。
设计设备仪器,对杨平来说是弱项,因为他所有知识储备以医学为主。
所以杨平画的设备仪器的图纸只是画出一个大概,细节方面没办法设计出来,所以,图纸的作用只是告诉锐行的工程师自己究竟想要什么样的设备,剩下的工作由锐行的工程师去完成。
杨平平时也不怎么来锐行公司,这次为了实验设备特意来到锐行公司。
黄总早已不是以前的那个卖器械的小经理,而是最大的国产医疗器械研发与生产厂商-——锐行集团的老总。
现在的锐行发展速度非常快,公司的骨科耗材品牌在国内同行的支持下已经占据大量市场,北方有梁教授支持,南方有苏教授,而西部有华西傅山城教授,魔都有洪志刚教授,在这些教授的支持下,锐行的产品与巨头不相上下,甚至已经出现赶超的势头。
锐行没让大家失望,市场占有率上来后,获取大量资金,然后产品迭代非常快,一代比一代好用,比起进口耗材一点也不逊色,而且有些产品已经超过进口产品。
趁着这个机会,黄佳才也果断出手,收购国内几家还算不错的厂家,将整个产品线的木桶补齐。
各种医用耗材补齐后,黄佳才就开始向高新尖的技术进军,比如医用材料,生物3D打印机、人工心脏等等。
锐行能够发展这么快,不仅因为国内医疗界的大佬集体支持,还因为背后站着好几个金主。
也就是说,不缺市场,不缺资金。
背后的金主,包括巨无霸安宁集团、东南亚财团郭氏集团、土豪玩家鑫昌矿业,这个鑫昌矿业势头发展很猛,据说按这个金矿的开采速度,一年可以进账几百亿,而且开采十几年完没问题。
为了帮助昌鑫矿业开发这种大型矿山,据说安宁集团和郭氏集团也入股支持,可以说,这几家相互帮衬,强强联手。
老王也是从煤老板变成金老板,土豪的层次更上一层楼。
“教授!”
黄佳才毕恭毕敬地站在大门口等,杨平的车一停好,黄佳才立刻跑去打开车门。
“不用这么客气,你带我随便看看就行。”
杨平有点不适应这种场景。
其实黄佳才已经做得很低调,要是按照其他公司的排场,黄佳才怎么可能一个人站在这里迎接,而应该是率领整个公司的高层站在大门口热烈欢迎,红地毯从大门口停车的地方一直铺到公司大厅。
“请!”
在黄佳才的带领下,杨平参观了锐行的研究所和实验室,生物3D打印机第一代样机已经生产出来,因为这是逆向工程技术的成果,所以并不是很出色。
不过第二代产品已经快研究完成,在原有产品上有很多改进,甚至使用了一些创新技术。
而在计划中的第三代产品,预计可以实现无支架打印,既往所有生物3D打印必须依赖支架来维持器官的形态,区别只是支架的材料不同而已。
无支架打印技术才是真正的生物打印,它不仅可以将细胞作为材料打印出目标器官的形态,还可以打印出细胞与细胞之间的连接,真正从微结构模拟真实器官,不再是依葫芦画瓢的水平。
如果第三代产品部实现功能,可以打印出皮肤、软骨、肌腱、韧带等这些简单结构的器官。
参观完研究所和实验室,黄佳才带着杨平参观公司食堂、宿舍、娱乐活动中心等等,最后回到他的办公室。
当然,锐行的员工根本不知道杨平才是真正的老板,他们一直以为黄佳才是老板,所以大家很是好奇,这个年轻人究竟什么来头,怎么让老板毕恭毕敬地陪着。
“教授,你看,我们在国已经建立三大研发中心,下一步我们准确到欧洲和北美建立研发中心,利用当地人才为我们服务,在骨科耗材领域我们已经牢牢站稳市场份额,其他专科的耗材我们陆续进入市场,整个耗材产品,我们已经面铺开,包括外科缝线。目前我们得重点实验室有三个——生物3D打印技术、医用材料、人工器官,第四个实验室,生物芯片实验室正在筹建中,目前有很多家投资公司在找我,希望可以投资,推动我们上市,我已经拒绝,不仅是现在,而且将来,我都没有上市打算,只有这样我们才可以牢牢地将公司掌控在自己手里。”
黄佳才踌躇满志,指着办公室上的一副地图向杨平介绍。
“非常好!”