聂文景一开始接到消息还有点懵，好端端的公司高层怎么突然对他这个公司“老人”上心了。

又是亲切慰问，嘘寒问暖，又是承诺以后公司的各项资源会优先考虑他，让他不必担心公司福利上的问题。

如此热情，让聂文景一度怀疑公司的高层真的良心发现，知道自己这段时间受了苏静诸多荼毒，许诺种种以表慰问。

但聂文景早不是当初那个二十出头刚进娱乐圈，什么都不懂的毛头小子了，这种可能他也就只是想想而已。

公司的所作所为，种种迹象，让聂文景的想法更偏向于无事献殷勤，非奸即盗！

果不其然，在听到经纪人隐晦的透露希望他能去找安芮欣白汀雪等人求求情，让耀晟不要因为苏静的事过于为难他们经纪公司后，聂文景并不觉得特别惊讶，反而有种果然如此的感慨。

感慨完，聂文景便忍不住苦笑了，他在这个公司待了差不多五年了，照理说也算个老人了，可这五年来公司又给了他多少东西？

非但没真正给过他什么实质性的帮助，而且这一年来公司老人大量出走，很大一个原因就是因为公司主张力捧新人，却打压老人。

像聂文景这样的老人，一般签的都是六年期或者十年期的长合同。

而等到合同快要到期的时候，公司所做的根本就不是提高他们这些将公司名气带起来的元老们的福利待遇，试图把人留下来，而是开始力捧新人，企图在最后这段时间榨取老人们的剩余价值，利用老人的名气将新人带出去，等到新人稍有名气了，就把老人一脚踹开，当真是物尽其用。

之前那些离开的人差不多都是这样的待遇，而现在……轮到他了。

苏静只是一个开始，接下来还会有第二个苏静，第三个苏静……等到他的价值被榨干了，是不是也会像那些前辈们一样被一脚踢开？