众人面面相觑,他们敢在钱少斌、陈向前面前闹,但这解决不了问题啊。</p>
当下那些心里没底,但自恃还有些关系的,他们虽然很反感这种一刀切的做法,此时也只能双手抱胸冷眼旁观了。</p>
他们打定主意等这鸟会结束,就赶紧找关系申请调回船机厂,不留在这里受窝囊气。</p>
程德彪都被拘进去了,他们能回船机厂就好,没必要节外生枝。</p>
在座有几人自视业务能力过硬,这一刻则是昂首挺胸,希望钱少斌、陈向前能注意到他们,甚至这时候让他们站出来表态发言都行。</p>
管理岗是大幅度精简了,但也意味着权力更集中了,更不说要明面上的收入就会增加很多。</p>
同样他们也因为自信,内心认可蓄电池厂真正做大起来,才更符合他们的利益,而不是整天跟一大群碌碌无为的人互相扯皮、搞内耗,拖到最后大家一起死。</p>
只不过他们这一撮人还是太少了,之前形势未明,他们没敢吭声。</p>
那些心里没有底,在总厂或其他分厂又没有关系的人,一脸沮丧。</p>
他们想着留下来大概率会被踢到普通岗,但申请调回船机厂也没有位子等着他们,也只能暂时做个普通工作人员。</p>
他们心情最复杂,心里也最不好受,但很显然他们又不是最能闹、最有恃无恐的前两类人。</p>
当然也有人对钱少斌与陈学前他们两人的安排提出异议:“钱厂长,陈厂长,你们为什么就不需要跟船机厂解除人事关系?”</p>
“合资协议生效后,船机厂占股50%,我们是代表船机厂进驻合资厂参与管理,所以隶属于船机厂,而非隶属于合资厂;同时我们两人的工资待遇还是船机厂党组决定并负责发放,跟合资厂没有关系。”陈向前解释说道。</p>
钱少斌说道:</p>
“好了,接下来厂子要进行全面的整顿,生产也都要先停下来。你们跟下面的职工,对竞聘工作有什么意见,以及好的建议,随时可以找我跟陈厂长谈。小萧总那边可能会稍微忙碌一些,但你们要是有什么好的建议,也可以提出来,我们找个时间再专程约小萧总过来进行技术交流。”</p>
大家都在底下嘀咕:</p>
这孙子哪里是来参加技术交流嘛,这明明是背后的太上皇!</p>
蓄电池厂是这次合资的直接标的,虽然合资方一直都没有露面,但除了康继煌、陈向前以及程德彪三人直接参与合资协议的草拟外,有些情况乃至一些具体条款,也会跟中层管理通报、征询意见。</p>
中层干部也早就知道南亭实业作为技术支持合作方,专门注册成立蜗巢科技,也听说了蜗巢科技与工学院联合筹建能源电化学实验室等事。</p>
说实话,他们也早就怀疑合资的一千万,是不是南亭实业借华兴集团的名义行事。</p>
如果只是单纯提供技术支持,或假借这个合作的名义从合资厂里捞点利益,有必要搞这么大的动作?</p>
看过萧良昨日的做派,大家也越发坚定心里的猜疑。</p>
但是他们又能说什么?</p>
蓄电池厂都这个鸟样了,一年顶天就做出三四百万的产值。</p>
不是产能只有这点,是生产出来的蓄电池组质量太不如人意,外销没有出路,一年到底只能从关联企业接三四百万的内部订单,甚至仓库还堆积好些残次品。</p>
蓄电池厂这次搞合资,解除内部的订单捆绑,造船厂那边算是松了一口大气,也最为积极支持,至少启停蓄电池以及船用蓄电池组这一块,总算可以从外面采购合格的优质产品了。</p>
蓄电池厂明面上折算了一千万固定资产,但实际值多少钱,在座心里都是大体有数的。</p>
人家还乐意掏一千万港元过来合资,也没有要求控股,简直就是菩萨啊,还指望人家到现场后看到乌七八糟的状况,不发点脾气?</p>
没有直接撤消合资协议,都算是客气的。</p>
会议一结束,自视有门路,不想留在这里受窝囊气的,就直接找钱少斌请假找人活动。</p>
自视业务能力过硬,想争取管理岗的,一时间可能觉得跟钱少斌不是太熟悉,就先找到陈学前办公室里,了解更多的情况,欲推还迎的谈了些他们对竞聘的建议。</p>
陈学前他自己这两天,内心都有很大的波澜。</p>
他本人不是技术出身,年近五十,进厂快三十年了,主要是做财务、行政口的工作。</p>
他目前在蓄电池厂也分管一些行政、后勤等工作;财务、采购大权则被程德彪过来后揽了过去。</p>
按照之前那版协议,对陈学前个人其实是最有利的,保留船机厂的行政级别(副科)、人事关系,享受合资厂的薪资福利待遇,进可攻、退可守。</p>
调整后的新版协议,他可以将人事保留在船机厂,以出资代表的身份参与合资厂的管理,但薪资福利就得由船机厂发放,跟合资厂没有关系。</p>