“简单嘛,只要银行卡不外流,只是给猩猩们用,我们银行职工可以用自己名字办卡,变通一下。”蒋行长解释。</p>
宋河笑着一拍脑门,“是我蠢了,这么简单。”</p>
……</p>
农行外星动物园支行迅速开工建设。</p>
工程量倒是不大,本身外星动物园有一些没启用的小场馆建筑,闲着也是闲着,稍微改造改造就能当小银行。</p>
面积无需太大,反正只是给吗喽们发零花钱,不涉及过于复杂的业务。</p>
装修标准也可以很低,没必要搞真皮沙发,无需设置公共座椅,地板砖和绿植的规格都可以降低。</p>
甚至连防弹玻璃都不用装,一来本地很多年没出现抢银行事件了,二来外星动物园支行全是硬币,劫匪活活累死也只能扛走几万块,会成为笑柄,三来吗喽们组成团伙抢银行的可能性微乎其微,抢完了还是得回猴山分赃。</p>
银行动工的同时,激素五号的动物实验也轰轰烈烈开展。</p>
重金之下有勇夫,日薪三百的强烈诱惑连很多人类都挡不住,压根不是猩猩们能挡住的,赵依依稍微一讲,便有大群猩猩积极报名参加试药工作,甚至主动要求加药,完全无视赵依依苦口婆心科普的药物副作用,一股子喝敌敌畏也不怕的架势。</p>
由于报名试药的志愿者太多,赵依依还专门组织了竞聘筛选,包括笔试和面试两轮。</p>
笔试内容,是考猩猩们认字和画画的能力,面试则是手语交流,总而言之,只招收能流利和人类沟通的猩猩,表达能力差的直接落选。</p>
丁阳泽副园长的工作态度也相当认真,煞有介事地给每只试药猩猩办了入职手续,签了试药志愿者的用工合同。</p>
丁阳泽还给每只志愿者猩猩挨个拍摄大头证件照,制成小工牌挂在脖子里,和人类上班的工牌一模一样。</p>
拿到工牌的猩猩们非常得意,有猩猩挥舞着工牌向其他落选的猩猩炫耀,结果挨揍了,工牌被暴力抢走。</p>
但工牌上照片清晰,饲养员们很快识别出抢工牌的强盗,当场按照动物园园规审判,对不法分子进行罚款紧闭处分,并勒令归还工牌。</p>
拿回工牌的红毛猩猩激动万分,如果他们词汇量大一些,必然纳头便拜,高呼几声“青天大老爷”。</p>
兽医站的墙上,也更换了“员工榜”和“优秀员工榜”。</p>
原本榜上只有兽医们的人脸照片,现在榜单急剧扩大,上百只红毛猩猩和各类猩猩猴子的照片都印在了员工榜上,反而显得人脸照片成了异类。</p>
优秀员工榜也很快被红毛猩猩的照片挤占,上榜猩猩可以额外获得八十奖金,于是所有猩猩来试药时,都会认真辨别一下榜上的照片,流露出羡慕嫉妒之色。</p>
如何成为优秀员工?</p>
评分点起初有三个:准时上班、耐心描述、精确作画。</p>
准时上班,即该到了试药时间,猩猩员工们不能磨磨蹭蹭不愿意来,谁的准点率高谁优秀。</p>
有红毛猩猩选择提前到,在兽医站门口安安静静等着,成功拿到了优秀员工。</p>