“那么轻则打回去，重新制定，重则降旨申斥，降职贬谪！”</p>

朱棡说完，话锋一转，“若是天子审核通过，吏部便记录留档，等到地方知县、知州、知府五年任期满了之后，吏部再根据当初地方知县、知州、知府所制定出来的‘地方未来五年发展规划’，逐一去考核查证。”</p>

“看看各个地方知县、知州、知府这五年来的治理结果，到底是达到了当初自己所制定下的‘地方未来五年发展规划’。”</p>

“还是没有达到当初自己所制定下的‘地方未来五年发展规划’，又亦或者是超出了当初自己所制定下的‘地方未来五年发展规划’。”</p>

“最后，吏部再根据这些情况，对天下各知县、知州、知府官员，或是以功绩升迁，或是按普通平调，或是据过失贬谪！”</p>

朱棡这话一出，现场上千名地方知县、知州、知府皆是神情微变。</p>

对于朱棡修改任期时间这一点，他们倒是没有多大意见，因为如今地方官员虽然是三年一期，但是他们在地方上一般都是任一期到三期。</p>

而按照惯例，他们一般也都是要任满两期，又或者说是三期，才会有可能升迁、平调。</p>

也就是说，基本都是要在一个地方任满六年到九年才有可能升迁、平调的。</p>

而现在朱棡将任期时间改为五年一期，而后吏部再根据地方官员在这五年任期的时间，进行升迁、平调或贬谪。</p>

从某种意义上来说，这反而缩短了他们在地方上的任期时间，让他们的升迁、平调、贬谪变得更迅速，这对于大部分的地方官员来说都是一件好事，毕竟做官都希望自己升迁的快一点。</p>

没办法，大家都太想进步了。</p>

不过朱棡后面提出的地方官员在任期之初，要如同朝廷中央这般制定相应的‘地方未来五年发展规划’，这个就很要难了。</p>

因为这个‘地方未来五年发展规划’如果制定的太低，在天子那里容易审核不通过。</p>

反之，若制定的太高，自己将来又有可能无法完成，最后反而自己坑了自己。</p>

所以这个‘地方未来五年发展规划’到底应该如何制定的尺度，那就很值得思量了。</p>

而不管最终制定的‘地方未来五年发展规划’如何，有一点是可以肯定的，那就是如果推行此法，日后他们在地方上就别再想继续浑水摸鱼，得过且过了。</p>

当听到朱棡要改革地方官员任期时间，以及要求地方官员按照要求制定相应的‘地方未来五年发展规划’之后。</p>

现场上千名各地三千多名官员，皆是反应各异。</p>

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