随后便是沿着桓江,向西偏北一点的方向前行。
这里的路,相对就好走许多。
整体行军速度也比之前有了很大提升。
曹肃的武功修炼,进入到一个瓶颈阶段。
还留下的四五个力境精义,始终显示不能使用。
他进入的力境七品,似乎和寻常武者不太一样,全身力骨淬炼完成之后,气力瞬间破万斤,一下子就抵达了随时生出内劲的关卡。
内劲隐于丹田而不显于外,息力而生气,可由松入柔,可积柔成刚。
陷入瓶颈期后,力境精义不可使用,曹肃每日就只能自己苦修,练拳,练刀,练身法。
除了两门神通练不了,其他武功,周而复始的苦修。
不苦修的时候,曹肃就想一些加强和打造部队新面貌的办法。
看看有什么办法来提升部队的整体积极性,促使大家进步。
这样的时光,倒也过得极快。
令他感到意外的是,自从那日传了李离一门飞龙刀后,平日里跑来他身边嘘寒问暖的人一下子就多了起来。
当然,因为力境武者对普通的气血有压制,加上身份上的差距,气血武者是不敢贸然前来搭话的。
力境武者倒是前赴后继的在他身边转悠,甚至每天早上有人为他收拾被褥衣物,帮他将杂物搬运至辎重车上。
不过曹肃一直没有赐下第二本飞龙刀法。
终于有一日,张恪忍不住跑来问曹肃。
“大人,究竟怎么才能像李离那样优秀,得到飞龙刀法?”
张恪等人还是不服李离,认为他就是舔的好,没什么了不起的。
问题是李离还真没怎么舔,纯粹就是遇上了想要给他飞龙刀法的曹肃。
曹肃眼见时机成熟了,便试探着问道:“张百夫,如果我将获得飞龙刀的一个方桉,向大家公布,大家能否接受呢?”
什么方桉?张恪懵了。
他下意识的回答道:“大人,我肯定无条件赞成你的一切想法。”
曹肃很满意他的回答。
........
几日后,曹肃在军中公布了“曹军内部干部考核方桉”。
其中还附了第一期功绩点统计表。
一本手册,将军中所有百夫长、什长以及诸多气血武者的功绩点全部统计到位。
按照曹肃公布的方桉所说,什长以上算干部,可以参与考核,什长以下的武者,主要精力全部放在修炼上,争取早日突破气血境界。
一些气血武者虽然不是什长,但与什长同级,视同考核。
考核的内容主要包括“战时杀敌考核和平时工作考核”,细化了击杀不同境界武者所获得的功绩点。
其实军中也一直有计功官,只是一直以来,这些功绩很难直接变现。
大部分的干部升迁和犒赏,全看主官的心情。
曹肃公布的方桉细则,将升迁和犒赏分离开来。
升迁的人事权仍然在他的手中,犒赏则硬碰硬,全看个人功绩点兑换。
如果功绩高的话,甚至可以兑换进阶功法。
比如曹肃现在放在第一位的飞龙刀,价值一百点功绩,按照方桉要求,那就是要杀十个力境!
又不是所有人都像曹肃这么勐,杀力境如切菜。
普通力境杀一个力境都费劲气力。
曹肃公布这个方桉,目的就是为了激发军士的作战欲望,所以他并没有像面板那样,低一个境界杀人不算绩效,力境如果实在杀不了力境,杀一百个气血敌人也可以的。
一百个气血敌人,看着简单,其实也不容易,战场上的气血武者也是会动的,不是站在原地任人宰割的猪羊。
就是一百头猪,站着杀也得杀半天。
至于考核方桉里的另一块平时工作考核,十分艰难,气血武者每个月勤勤恳恳工作不出错,才只有十点功绩,力境稍微多一点,也只有三十点功绩。
犯了错误,还能扣除功绩,只有立了功,比如举报出军中奸细、及时预警危机、贡献重要信息等,才可以获得更多的功绩。
实在不行,就只能勤奋练功了。
方桉中对于武者突破这一块也有一定的功绩考核,如果完成气血一突,那就有十点功绩,完成二突再获得二十点功绩,三突则获得三十点功绩,完成力境九品突破,可以获得一百点功绩........
再不行的话,就自己贡献宝物,贡献功法,也可以获得功绩。
所有人的起始功绩,是按照之前未犒赏的功劳转化过来。
有些高一点的起始就有几十点功绩,低一点的就只有几点功绩。
最惨的是有一位大哥,起始功绩居然是负的。
“欠八十八点功绩?”
李离的名字后面写着“兑换飞龙刀法”。
众人这才恍然大悟,怪不得李离可以获得进阶刀法,原来是进行了这样的PY交易。
功绩这么难获得,李离上来就是倒欠八十八点,这简直地域难度开局。
“倒欠了会怎么样?”
众人向曹肃请教。
曹肃笑眯眯的说道:“倒欠了就无法兑换其他东西,同时在转为正数之前,无法正常升迁,无法获得月度功绩,一旦转正以后,之前的月度功绩可以一次性补足发放。”
众人一听,倒欠问题还挺严重的,会有很长时间的空窗期。
李离现在没月供了,要么自己贡献点宝物或者功法出来,要么就只能杀敌或者完成突破了,属实有点惨。
之前对李离的一些不满,也就消失不见了。
甚至还对他有点小佩服。
家伙够狠的,是为了突破境界才换的飞龙刀法吧,这是不成功就成仁啊.......