他是从改革工作走在前面的南方省调到北方的，改革的理念较北方领导干部要强一些，分析到周胜利的这种做法是为了让供热公司之间相互竞争。</p>

信的后半部叙述了自己从一个热电厂的普通技术员到供暖公司的成长经历，讲到自己现在是全市区供暖单位的一ba手，公司分解后到任何一个公司里任职都会被误认为自己犯了错误不被重用。</p>

最后提出一个要求：到市政局管理市区供暖的单位担任负责人，以充分发挥自己的长处。</p>

王晓臣认为从改善市区供暖单位的服务态度，提高对市民的供暖服务质量来说，周胜利的做法是对的。但是把供暖公司这样一个事业单位进行改制这么大的事，他不与自己打个招呼便动手，这是对他这个党委主要领导的试探，自己不能没有反应。</p>

他在汤经理的信封上签了一段文字：事业改企业事关重大，政策性强，加强党对改制工作的领导很有必要。下面的同志对供暖公司的改制问题提出了质疑和反对，希望各位常委认真阅读这封信，近期召开常委会研究供暖公司的改制有无必要，如何改。</p>

签过以后，他让秘书将汤经理的信和他的意见按照每个常委一份复印后发下去。</p>

周胜利看到了汤经理给王晓臣的信和王晓臣的签字，打电话把常务副市长纪何清约到了办公室，问他：“供暖公司汤经理给王书记的信你看了没有。”</p>

纪何清说：“我看到了还没来得及看。”</p>

周胜利把自己面前的那封信递到他手上，“你先看一遍，说说你的想法。”</p>

纪何清接过来的反复看了两遍，对周胜利说：“我们两个是在常委的市政府领导，反正到常委会上各人都要亮出自己的观点，我先说说我的看法。</p>

写信的汤经理的用意在信的后面，王书记的用意重点在信的前面。</p>

汤经理很明确，写这封信是想着要面子和里子。所谓面子，他觉得他无论分流到改制后的哪个公司都只能掌握改制前的公司的五分之一权力，面子上很过不去。他要求到市政局担任负责市区供热管理的单位负责人，成为升格后的市政局的中层领导，由科级干部升为处级干部，级别上去了，还是管着市区的供暖工作，面子也没丢。”</p>

周胜利说：“我也觉得他这是一封自荐信。晓臣书记为什么要对一封干部的自荐信这么兴师动众呢？”</p>

纪何清脸上露出了笑容，“周市长，我是你的助手，工作中会全力支持你。包括对王书记的签字的理解，我的观点也不会对你隐瞒。”</p>

周胜利说：“你这么坦诚，我的工作压力减少了一大半。”</p>

纪何清说道：“在第一次全市领导骨干会上王书记的发言中我就听出了他是一个很强势的领导，相信周市长也能听出来他强调了他个人的领导中心作用。</p>

我有一个感觉，王书记把供暖公司改制的事情当作他与你角力的开始，他是要给你，也是给政府这边立规矩，这对太宁市的工作来说不是一个好事。”</p>

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